职位详情
餐厅酒楼经理/店长/负责人
年龄30-40,身体健康;粤语流利,具有大专以上的学历,受过系统的餐饮管理培训,有5年以上的餐饮管理经验优先考虑;具有丰富的餐饮服务、成本掌握、烹饪技术、设施设备维护、懂得、、大众点评等各平台市场推广营销、食品卫生等餐饮专业学问;具有较强的组织管理力量,能科学地制定各项餐饮方案,有效地掌握餐饮成本,合理地支配工作,能督导各种餐饮服务规范和菜品质量标准的执行,具有较强的语言表达力量。及时传达、贯彻、执行上级的工作指令,全面负责管理楼层的各项服务及管理工作,并对其执行的效果负责;建立健全餐厅内部的有关规章制度,多走动式管理监督实施各项服务程序和规章制度确保楼面服务的各项工作顺利进行,为客人提供优质、高效的餐饮服务;每日参加楼面例会,并于开餐前召开楼面班前会,布置任务,完成上传下达的任务。安排各领班班次,督导领班日常工作;维护良好的客情关系,妥善处理客人投诉;负责餐厅人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施奖惩;督导实施培训,确保餐厅服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度
薪资福利:8k-1W/月,试用期1-3月,每天工作8.5小时,月休4天,包吃,买社保,有住宿补贴,全勤奖,五险,节日福利,环境好
同号,请备注;
年龄30-40,身体健康;粤语流利,具有大专以上的学历,受过系统的餐饮管理培训,有5年以上的餐饮管理经验优先考虑;具有丰富的餐饮服务、成本掌握、烹饪技术、设施设备维护、懂得、、大众点评等各平台市场推广营销、食品卫生等餐饮专业学问;具有较强的组织管理力量,能科学地制定各项餐饮方案,有效地掌握餐饮成本,合理地支配工作,能督导各种餐饮服务规范和菜品质量标准的执行,具有较强的语言表达力量。及时传达、贯彻、执行上级的工作指令,全面负责管理楼层的各项服务及管理工作,并对其执行的效果负责;建立健全餐厅内部的有关规章制度,多走动式管理监督实施各项服务程序和规章制度确保楼面服务的各项工作顺利进行,为客人提供优质、高效的餐饮服务;每日参加楼面例会,并于开餐前召开楼面班前会,布置任务,完成上传下达的任务。安排各领班班次,督导领班日常工作;维护良好的客情关系,妥善处理客人投诉;负责餐厅人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施奖惩;督导实施培训,确保餐厅服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度
薪资福利:8k-1W/月,试用期1-3月,每天工作8.5小时,月休4天,包吃,买社保,有住宿补贴,全勤奖,五险,节日福利,环境好
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2026-05-25 15:49
IP属地:广东佛山
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