职位详情
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规准确
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,支持部门间人力资源协调工作
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备基础人事工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 认同“以人为本、协同合作”理念,适应机电工程行业工作节奏
1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规准确
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,支持部门间人力资源协调工作
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备基础人事工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 认同“以人为本、协同合作”理念,适应机电工程行业工作节奏
2026-05-25 15:19
IP属地:天津
职位福利
大专3-5年不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业

赛铭(天津)科技集团有限公司
未融资 · 0-20人

工作地址

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