职位详情
年龄《16-25》
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助开展人力资源基础工作,如招聘支持、入职离职手续办理、员工信息维护
3.管理办公用品采购与发放,保障行政物资供应及时有序
4.维护良好办公环境,协调物业、IT等外部支持资源
5.配合完成公司各类行政制度执行与优化建议
任职要求:
1.学历不限,行政、人力资源、文秘等相关专业优先
2.有行政或HR助理经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4. 认同轻松自由、以人为本的企业文化,适应弹性工作节奏
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助开展人力资源基础工作,如招聘支持、入职离职手续办理、员工信息维护
3.管理办公用品采购与发放,保障行政物资供应及时有序
4.维护良好办公环境,协调物业、IT等外部支持资源
5.配合完成公司各类行政制度执行与优化建议
任职要求:
1.学历不限,行政、人力资源、文秘等相关专业优先
2.有行政或HR助理经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4. 认同轻松自由、以人为本的企业文化,适应弹性工作节奏
2026-05-25 14:51
IP属地:浙江
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制

嘉兴亿丰人力资源有限公司
未融资 · 20-99人


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