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职位详情
1、主要负责研发岗位如java开发，架构师，前端，测试，运维，AI应用开发，大模型算法，技术经理，技术总监，AI产品经理，AI产品总监及运营等岗位的招聘及寻访；
2、独立实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历的初步筛选、电话沟通邀约面试、评估候选人基本情况并及时跟进；
3、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，开拓及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、定期对招聘数据进行统计分析，不断完善招聘流程，提高招聘效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，大专学历择优录取；优秀应届生亦可；
2、有人力资源招聘实务操作经验，擅长招聘、招聘渠道拓展及管理等相关工作；
3、工作严谨、积极主动，有耐心有恒心，有团队精神，较强的沟通能力与组织协调能力；
4、性格活泼开朗，反应灵活；
职业素养：
1、工作积极主动，责任心强，踏实严谨，效率高，能抗压，不言弃。
2、逻辑思维清晰，快速学习模仿能力强，擅长信息检索，解决问题能力强。
3、性格开朗，善于沟通，团队合作，能够快速适应环境。
2、独立实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历的初步筛选、电话沟通邀约面试、评估候选人基本情况并及时跟进；
3、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，开拓及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、定期对招聘数据进行统计分析，不断完善招聘流程，提高招聘效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，大专学历择优录取；优秀应届生亦可；
2、有人力资源招聘实务操作经验，擅长招聘、招聘渠道拓展及管理等相关工作；
3、工作严谨、积极主动，有耐心有恒心，有团队精神，较强的沟通能力与组织协调能力；
4、性格活泼开朗，反应灵活；
职业素养：
1、工作积极主动，责任心强，踏实严谨，效率高，能抗压，不言弃。
2、逻辑思维清晰，快速学习模仿能力强，擅长信息检索，解决问题能力强。
3、性格开朗，善于沟通，团队合作，能够快速适应环境。
2026-07-04 12:44
IP属地：广东
职位福利
本科经验不限
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