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岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保准确合规

任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验不限
3.熟悉劳动法及基本人事政策,责任心强、细致耐心
4.具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,学习能力强,可快速适应多任务协作
2026-05-25 13:02
IP属地:河南

职位福利

大专经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
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郑州万酒源商贸有限公司
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