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工作优势:弹性工作时间,双休、法定节假日正常放假、氛围轻松稳定

岗位职责

1. 负责公司员工招聘、简历筛选、面试邀约及人员入职离职手续办理

2. 完善员工档案管理,做好考勤统计、排班核对、薪资基础核算对接

3. 统筹员工社保、考勤、绩效、团建、员工关怀等日常人事行政工作

4. 协助组织员工培训、制度宣导,维护良好团队氛围

5. 完成领导安排的其他人事相关日常工作

任职要求

1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,有人事行政相关工作经验优先

2. 熟悉基础人事流程,会使用办公软件,做事细心耐心

3. 服从工作安排,具备良好职业素养
2026-05-25 12:35
IP属地:浙江

职位福利

大专经验不限弹性工作制不接受居家办公
企业发布信息图
杭州惠铭康养服务有限公司
20-99人
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