黄山
职位详情
招聘：酒店店长
薪资：7千-8千
【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营策略，确保完成各项经营指标；
2、监督酒店各部门（前厅、客房、销售等）的运营情况，优化服务流程，提升客户满意度；
3、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及团队激励，打造高效协作的服务团队；
4、控制酒店运营成本，合理调配资源，确保酒店财务预算及利润目标的达成；
5、维护与客户、供应商及政府相关部门的关系，提升酒店品牌形象及市场影响力；
6、处理突发事件及客户投诉，确保酒店运营安全、有序，并及时向上级汇报重大事项；
7、定期分析市场动态及竞争对手情况，制定并调整营销策略，提高酒店市场占有率。
【岗位要求】
1、具备较强的酒店管理能力及服务意识，熟悉酒店行业运营模式及业务流程；
2、优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励员工并推动团队高效协作；
3、良好的沟通协调能力，擅长处理客户关系及突发事件；
4、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力，能够制定并执行有效的经营策略；
5、工作责任心强，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏；
6、有酒店行业相关经验者优先，无经验但学习能力强、热爱酒店行业者亦可考虑。
薪资：7千-8千
【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营策略，确保完成各项经营指标；
2、监督酒店各部门（前厅、客房、销售等）的运营情况，优化服务流程，提升客户满意度；
3、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及团队激励，打造高效协作的服务团队；
4、控制酒店运营成本，合理调配资源，确保酒店财务预算及利润目标的达成；
5、维护与客户、供应商及政府相关部门的关系，提升酒店品牌形象及市场影响力；
6、处理突发事件及客户投诉，确保酒店运营安全、有序，并及时向上级汇报重大事项；
7、定期分析市场动态及竞争对手情况，制定并调整营销策略，提高酒店市场占有率。
【岗位要求】
1、具备较强的酒店管理能力及服务意识，熟悉酒店行业运营模式及业务流程；
2、优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励员工并推动团队高效协作；
3、良好的沟通协调能力，擅长处理客户关系及突发事件；
4、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力，能够制定并执行有效的经营策略；
5、工作责任心强，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏；
6、有酒店行业相关经验者优先，无经验但学习能力强、热爱酒店行业者亦可考虑。
2026-05-25 12:17
IP属地：安徽黄山
工作地址
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