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流通部书库管理1.政治素质好,拥护中国的路线方针政策,爱国敬业、遵纪守法、品行端正、责任心强。2.岗位所需的专业知识或技能,具体条件如下:(1)年龄30周岁以下,大学本科及以上学历学位,图书馆学、情报学、档案学、信息管理与信息系统、计算机等专业背景;(2)熟练运用WPS、Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),熟练使用相关办公设备;(3)具备适应岗位要求的身体条件(体检标准参照公务员入职体检标准);(4)同等条件下具有学生干部经历和体育特长者优先考虑。1.书库管理(1)负责文献验收、分类、编目、排架,定期巡查整理,处理错架、破损问题,开展文献修补、剔旧;(2)监控书库温湿度与消防设施,落实安全措施;(3)协助文献采购调研、书目筛选与验收,优化馆藏结构。2.自习区管理(1)执行开闭馆流程,引导人员出入,维护安静整洁环境;(2)规范座位使用,清理占座物品,协调座位纠纷;(3)检查相关设施,及时上报故障,劝阻不文明行为。3.服务台接待(1)解答读者咨询,指导文献检索与资源利用;(2)办理图书借还、续借、挂失及读者证业务,确保操作无差错;(3)收集读者意见并上报,优化服务质量。4.馆内行政事务(1)协助文件收发、归档、会议通知与报表统计;(2)管理办公用品采购、发放与库存;(3)辅助组织读者活动,配合图书馆数字化建设;(4)完成领导交办的临时工作。5.密集库管理(1)按规程操作密集架,日常检查设备状态,配合保养并记录日志,异常时上报停用;(2)负责低频/特藏文献存取,遵循“定位-移架-取放”流程,建立台账确保账实相符,规范文献编号摆放;(3)落实安全规定,严禁架体移动时人员入内,每日检查消防、温湿度,定期清洁;(4)核对借阅权限,高效调取文献,遇设备故障或突发情况,启动应急措施并上报。薪资福利:1.工资标准为:每月应发3700元(含五险一金)。2.入职以后签订正式劳务派遣合同,缴纳五险一金,试用期2个月,首个合同期限为2年(含试用期),合同期满后,续签合同期限将结合工作表现及业务需求另行约定。招工人数:1名,
2026-05-25 11:17
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