深圳·龙华区
职位详情
【我们是谁】
康享日记（深圳）科技有限公司，是一家已完成天使轮融资的互联网科技初创企业。我们以创新的自营平台模式，专注于上门健康管理服务，致力于成为家庭健康管理的领导者。目前公司已打造康享师 IP 矩阵，启用多个短视频/直播账号，积累了大量精准流量，急需一位私域操盘手，将流量高效转化为付费用户，实现商业闭环。
【岗位定位】
您是公司私域变现的第一负责人。您将全面负责从公域流量（短视频/直播
等）到私域（企微/社群/个人号）的导流、运营、转化全链路，对最终的转化率、复购率及营收目标负责。这是一个“既要懂运营，又要会销售；既要数据驱动，又要擅长沟通”的核心增长岗位。您的核心 KPI 就是：把流量变成订单，把用户变成会员。
【岗位职责】
1. 私域体系搭建与运营（20%）
从 0 到 1 搭建公司私域流量运营体系，包括企业微信、社群、个人号、公众号等载体的矩阵设计与日常运营。制定私域用户分层管理策略（如潜在用户、首单用户、会员用户），设计差异化的触达与维护方案。
2. 流量承接与转化（40%）
负责康享师 IP 矩阵的流量承接：设计并执行从短视频/直播间到私域的导流
路径（如福利诱饵、预约钩子、免费咨询等），确保用户留存率。
主导私域转化 SOP 设计：包括用户进群欢迎语、日常互动内容、活动策划
（限时优惠、拼团、体验课预约等）、1 对 1 私信转化话术等。
监控转化漏斗：分析各环节数据（导流率、开口率、到店/下单率、复购率），持续优化转化策略，对月度/季度营收目标负责。
3. 用户增长与复购提升（40%）
策划并执行私域裂变活动，利用老客带新客，降低获客成本。结合用户画像与需求，协同产品、运营团队推出针对性服务套餐或会员权益，提升用户生命周期价值。定期输出私域运营报告，总结成功案例与待优化点，向管理层汇报。
【任职要求】
【硬性条件】
1.经验要求：3 年以上私域运营或 5 年用户运营相关经验，有从 0 到 1 搭建私域体系并实现规模化转化的实际案例，具备从 0 到 1 搭建团队的能力，具备优秀的团队领导力。
2.行业背景：有本地生活、大健康、美业、教育培训、知识付费等高客单价、重信任、非标服务行业经验者优先。
3. 技能要求：
1）熟悉企业微信、个微、社群、小程序等私域工具的使用与规则。
2）具备优秀的文案能力，能写出高转化率的互动话术与活动文案。
3）具备基本的数据分析能力，能通过用户行为数据指导运营决策。
4）结果导向：有强烈的目标感，对 GMV、转化率等关键指标敏感，过往有直接对营收负责的经验。
【软性条件】
1.闭环思维：不是只做“拉群发广告”，而是能设计完整转化链路，并持续优化。
2.沟通高手：既能与用户共情，又能与康享师、内容团队高效协作。
3.自驱力强：能主动发现问题、提出方案、推动落地，适应初创公司节奏。
4.学习能力：对私域新玩法、新工具保持敏感，愿意持续迭代方法论。
【加分项】
1.有健康服务、理疗、健身、教育等行业私域成功案例。
2.有短视频引流+私域转化实操经验，熟悉引流钩子设计。
3.熟练使用 SCRM 系统或数据统计工具（如神策、GrowingIO 等）。
【薪酬福利】
1.基础月薪：12,000 - 15,000 元；综合年薪：30 万+（上不封顶）；
2.高额销售提成：与私域转化营收强挂钩，提成比例面议（成熟期后预估月提成可达 8,000-20,000 元，年综合 30 万+）
3.年终奖金：根据全年业绩额外发放
4.其他福利：入职即缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，免费享受公司部分健康服务项目。
【面试信息】
面试形式：线下，需准备过往私域运营案例（含数据）进行分享。
康享日记（深圳）科技有限公司，是一家已完成天使轮融资的互联网科技初创企业。我们以创新的自营平台模式，专注于上门健康管理服务，致力于成为家庭健康管理的领导者。目前公司已打造康享师 IP 矩阵，启用多个短视频/直播账号，积累了大量精准流量，急需一位私域操盘手，将流量高效转化为付费用户，实现商业闭环。
【岗位定位】
您是公司私域变现的第一负责人。您将全面负责从公域流量（短视频/直播
等）到私域（企微/社群/个人号）的导流、运营、转化全链路，对最终的转化率、复购率及营收目标负责。这是一个“既要懂运营，又要会销售；既要数据驱动，又要擅长沟通”的核心增长岗位。您的核心 KPI 就是：把流量变成订单，把用户变成会员。
【岗位职责】
1. 私域体系搭建与运营（20%）
从 0 到 1 搭建公司私域流量运营体系，包括企业微信、社群、个人号、公众号等载体的矩阵设计与日常运营。制定私域用户分层管理策略（如潜在用户、首单用户、会员用户），设计差异化的触达与维护方案。
2. 流量承接与转化（40%）
负责康享师 IP 矩阵的流量承接：设计并执行从短视频/直播间到私域的导流
路径（如福利诱饵、预约钩子、免费咨询等），确保用户留存率。
主导私域转化 SOP 设计：包括用户进群欢迎语、日常互动内容、活动策划
（限时优惠、拼团、体验课预约等）、1 对 1 私信转化话术等。
监控转化漏斗：分析各环节数据（导流率、开口率、到店/下单率、复购率），持续优化转化策略，对月度/季度营收目标负责。
3. 用户增长与复购提升（40%）
策划并执行私域裂变活动，利用老客带新客，降低获客成本。结合用户画像与需求，协同产品、运营团队推出针对性服务套餐或会员权益，提升用户生命周期价值。定期输出私域运营报告，总结成功案例与待优化点，向管理层汇报。
【任职要求】
【硬性条件】
1.经验要求：3 年以上私域运营或 5 年用户运营相关经验，有从 0 到 1 搭建私域体系并实现规模化转化的实际案例，具备从 0 到 1 搭建团队的能力，具备优秀的团队领导力。
2.行业背景：有本地生活、大健康、美业、教育培训、知识付费等高客单价、重信任、非标服务行业经验者优先。
3. 技能要求：
1）熟悉企业微信、个微、社群、小程序等私域工具的使用与规则。
2）具备优秀的文案能力，能写出高转化率的互动话术与活动文案。
3）具备基本的数据分析能力，能通过用户行为数据指导运营决策。
4）结果导向：有强烈的目标感，对 GMV、转化率等关键指标敏感，过往有直接对营收负责的经验。
【软性条件】
1.闭环思维：不是只做“拉群发广告”，而是能设计完整转化链路，并持续优化。
2.沟通高手：既能与用户共情，又能与康享师、内容团队高效协作。
3.自驱力强：能主动发现问题、提出方案、推动落地，适应初创公司节奏。
4.学习能力：对私域新玩法、新工具保持敏感，愿意持续迭代方法论。
【加分项】
1.有健康服务、理疗、健身、教育等行业私域成功案例。
2.有短视频引流+私域转化实操经验，熟悉引流钩子设计。
3.熟练使用 SCRM 系统或数据统计工具（如神策、GrowingIO 等）。
【薪酬福利】
1.基础月薪：12,000 - 15,000 元；综合年薪：30 万+（上不封顶）；
2.高额销售提成：与私域转化营收强挂钩，提成比例面议（成熟期后预估月提成可达 8,000-20,000 元，年综合 30 万+）
3.年终奖金：根据全年业绩额外发放
4.其他福利：入职即缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，免费享受公司部分健康服务项目。
【面试信息】
面试形式：线下，需准备过往私域运营案例（含数据）进行分享。
2026-05-25 10:39
IP属地：广东
职位福利
大专3-5年sop用户生命周期管理内容矩阵
康享日记（深圳）科技有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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