佛山·顺德区
职位详情
岗位职责:
1. 管培生全周期培养：统筹管培生入职培训、轮岗安排、导师对接及阶段评估，构建并持续完善培养机制，确保管培生顺利过渡至关键岗位；
2. 人才发展体系搭建：主导各业务条线专业能力成长路径设计，依据岗位胜任力模型制定差异化培养方案；参与人才盘点与梯队规划，为高潜人才及核心员工设计专属发展项目；
3. 内训师团队运营：负责内训师选拔、认证与分级管理，建立课程资源库与激励机制，组织培训沙龙、课程开发等活动，保障内训团队活跃度与课程交付质量；
4. 培训制度与平台运营：制定并优化人才发展相关制度流程，推动标准化执行与迭代升级；负责在线学习平台日常运维、数据监控与内容更新，提升学习成效与用户体验；
5. 跨部门协作支持：协同业务BP、人力资源各模块及业务单位，精准识别人才发展需求，输出培训解决方案，支撑公司战略目标与重点项目的实施落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历，具备系统的培训理论知识，能够为培训工作提供扎实的理论依据；
2. 拥有2年以上培训项目全流程组织实施经验，具备人才梯队建设或线上学习平台管理经验者优先；
3. 具备良好逻辑思维能力，能结合业务实际独立设计定制化培养体系及线上学习运营策略；
4. 擅长跨部门沟通协作，具备数据分析能力与较强的文字表达能力，可推进项目执行并完成各类专业文档输出；
5. 有HRBP工作经验、了解企业大学建设流程或熟练使用课程开发工具、持有TTT等专业资质者优先考虑。
1. 管培生全周期培养：统筹管培生入职培训、轮岗安排、导师对接及阶段评估，构建并持续完善培养机制，确保管培生顺利过渡至关键岗位；
2. 人才发展体系搭建：主导各业务条线专业能力成长路径设计，依据岗位胜任力模型制定差异化培养方案；参与人才盘点与梯队规划，为高潜人才及核心员工设计专属发展项目；
3. 内训师团队运营：负责内训师选拔、认证与分级管理，建立课程资源库与激励机制，组织培训沙龙、课程开发等活动，保障内训团队活跃度与课程交付质量；
4. 培训制度与平台运营：制定并优化人才发展相关制度流程，推动标准化执行与迭代升级；负责在线学习平台日常运维、数据监控与内容更新，提升学习成效与用户体验；
5. 跨部门协作支持：协同业务BP、人力资源各模块及业务单位，精准识别人才发展需求，输出培训解决方案，支撑公司战略目标与重点项目的实施落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历，具备系统的培训理论知识，能够为培训工作提供扎实的理论依据；
2. 拥有2年以上培训项目全流程组织实施经验，具备人才梯队建设或线上学习平台管理经验者优先；
3. 具备良好逻辑思维能力，能结合业务实际独立设计定制化培养体系及线上学习运营策略；
4. 擅长跨部门沟通协作，具备数据分析能力与较强的文字表达能力，可推进项目执行并完成各类专业文档输出；
5. 有HRBP工作经验、了解企业大学建设流程或熟练使用课程开发工具、持有TTT等专业资质者优先考虑。
2026-05-25 10:21
IP属地：广东佛山
职位福利
本科3-5年新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训
广东万和新电气股份有限公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
幼儿培训讲师
3000-7000元/月
培训师经验不限大专特长兴趣职业与技能培训外训公立学校私立学校美术表演音乐剧乐器教师培训经验普通话发音标准教师资格证有教研经验有销售经验
佛山 南海区
韩女士 · 广东贝美教育科技有限公司7日内活跃
培训讲师/内训讲师/会销讲师
5000-8000元/月
培训师3-5年学历不限内训外训进行内部培训的企业课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线上教育线下教育
深圳 福田区 上沙
李女士 · 易购立得今日活跃
收藏职位
