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岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,本科以上学历
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-08-30 05:01
IP属地:安徽

职位福利

本科1年以下不接受居家办公教育培训
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