职位详情
招聘:连锁便利店店长招聘
薪资:4000-5000元/月
职位描述 一、岗位职责: 1、人员管理:带教 培训 、工作规范管理、排班分工; 2、业绩管理:顾 客服 务、陈列美化、促销活动、 广告 宣传、会员拉新、降低缺货率等业绩提升管理。 3、监督门店的商品进货验收、防损防盗、库存管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关作业。 4、执行事业部下达的商品价格变动,促销计划与促销活动。 5、掌握门店 销售 动态,向 采购 部建议新商品引进和滞销商品淘汰。 6、对门店所有商品的定量及损耗的控制; 7、监督与改善门店的清洁卫生与安全保卫工作。 8、门店员工仪容仪表和服务规范执行情况的监督与管理。 9、门店人员的晋升、降级、调薪和调动的建议。 10、顾客投诉与意见的集中反馈处理。 二、任职要求: 1、年龄:28—45岁,1一3年以上连锁超市/便利店行业店长经验; 2、能吃苦耐劳,抗压能力强、为人踏实、有较强服务意识及沟通能力; 3、适应调班工作,确保门店正常经营;2、具备扎实的专业功底和管理知识,具备报表统计和分析能力。 3、具备较好的计划 组织 协调 培训 能力和领导能力,具备优秀的现场管理能力。 4、具备良好的应变能力,能够处理店面营运中出现的突发事件。 5、强烈的敬业精神与责任感,有耐心,执行力强,服务意识强。 三、、需要门店,鲤城区:龙宫店;丰泽区:东美店、圣墓店、中毅店、圣湖店、水漈店、通淮店、霞淮店、晋江片区; 四、上班时间:早班:07:30—12:00/晚班:18::00—23:30;中班:12:00—18:00; 五、门店分布:泉州市区(鲤城/丰泽/城东/晋江),就近安排。
薪资:4000-5000元/月
职位描述 一、岗位职责: 1、人员管理:带教 培训 、工作规范管理、排班分工; 2、业绩管理:顾 客服 务、陈列美化、促销活动、 广告 宣传、会员拉新、降低缺货率等业绩提升管理。 3、监督门店的商品进货验收、防损防盗、库存管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关作业。 4、执行事业部下达的商品价格变动,促销计划与促销活动。 5、掌握门店 销售 动态,向 采购 部建议新商品引进和滞销商品淘汰。 6、对门店所有商品的定量及损耗的控制; 7、监督与改善门店的清洁卫生与安全保卫工作。 8、门店员工仪容仪表和服务规范执行情况的监督与管理。 9、门店人员的晋升、降级、调薪和调动的建议。 10、顾客投诉与意见的集中反馈处理。 二、任职要求: 1、年龄:28—45岁,1一3年以上连锁超市/便利店行业店长经验; 2、能吃苦耐劳,抗压能力强、为人踏实、有较强服务意识及沟通能力; 3、适应调班工作,确保门店正常经营;2、具备扎实的专业功底和管理知识,具备报表统计和分析能力。 3、具备较好的计划 组织 协调 培训 能力和领导能力,具备优秀的现场管理能力。 4、具备良好的应变能力,能够处理店面营运中出现的突发事件。 5、强烈的敬业精神与责任感,有耐心,执行力强,服务意识强。 三、、需要门店,鲤城区:龙宫店;丰泽区:东美店、圣墓店、中毅店、圣湖店、水漈店、通淮店、霞淮店、晋江片区; 四、上班时间:早班:07:30—12:00/晚班:18::00—23:30;中班:12:00—18:00; 五、门店分布:泉州市区(鲤城/丰泽/城东/晋江),就近安排。
2026-05-24 14:37
IP属地:福建泉州
工作地址

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