职位详情
招聘:信息主管(五险一金+双休)
薪资:4000-8000元/月
岗位职责
1、承担本部门的全面管理职责,督促部门人员完成其职责范围内的各项工作任务。
2、负责计算机化系统相关文件的拟定、修改等工作;制定并实施部门培训计划,确保人员依据 GMP 法规及相关文件开展工作;检查、考核所属人员的日常工作,督促并指导其提升业务能力;组织开展技术革新和合理化建议活动,推动计算机化系统技术的发展。
3、及时向总经理汇报计算机化系统管理中的重大问题,协助处置解决问题并制订改进措施。
4、传达公司的工作安排,处理综合信息部的日常问题,指出工作的优点与不足,督促工作按进度完成。
5、熟练掌握并执行 GMP 法规,确保系统满足数据完整性要求,对管理文件进行维
护。监督文件的执行情况,并定期开展评审工作。
6、妥善保管**管理员权限及密码,防范越权操作行为。确保权限依据职责进行最小化分配,定期对系统清单进行有效维护,**校准系统时钟。
7、组织开展备份和灾难恢复测试,以保障数据安全。对系统性能进行优化,降低潜在风险。负责系统的日常监控、故障排查与修复工作,检查日志以确保操作具有可追溯性。
8、定期评估系统的安全性与合规性,并提出改进建议。监督数据的录入与存储过程,防止数据被篡改或丢失。检查自动记录,严格控制关键数据的修改权限,审查用户账户权限。
9、负责综合信息部记录的审核与归档管理工作。协助相关部门完成系统验证与数据追溯工作,追踪不符合项的整改情况并进行汇报。确保系统数据记录完整且准确,禁止对关键参数进行手动干预。
10、保障数据安全且具有可追溯性,定期检查系统的实施情况。配合审核工作,验证系统记录,分析不符合项产生的原因,进行整改并提出改进措施。
11、协同相关部门完成系统的持续升级改造工作。配合处理数据完整性偏差问题,有权拒绝不符合规定的工作指令。
12、组织开展系统自检,并监督整改措施的落实情况。
13、负责本部门的环境、健康与安全(EHS)工作,完成上级交办的临时任务。
14、负责厂区内公共监控以及精神药品监控的安装与维护,确保监控设备正常使用。
15、配合安全环保部门与政府职能部门进行对接,实现厂区内设备作业环境与监测平台的对接,以保证数据的实时监测。
16、配合开展新项目的规划,为后续信息需求预留冗余空间,参与对仪器设备用户需求的制定。
17、配合各部门通信类使用需
薪资:4000-8000元/月
岗位职责
1、承担本部门的全面管理职责,督促部门人员完成其职责范围内的各项工作任务。
2、负责计算机化系统相关文件的拟定、修改等工作;制定并实施部门培训计划,确保人员依据 GMP 法规及相关文件开展工作;检查、考核所属人员的日常工作,督促并指导其提升业务能力;组织开展技术革新和合理化建议活动,推动计算机化系统技术的发展。
3、及时向总经理汇报计算机化系统管理中的重大问题,协助处置解决问题并制订改进措施。
4、传达公司的工作安排,处理综合信息部的日常问题,指出工作的优点与不足,督促工作按进度完成。
5、熟练掌握并执行 GMP 法规,确保系统满足数据完整性要求,对管理文件进行维
护。监督文件的执行情况,并定期开展评审工作。
6、妥善保管**管理员权限及密码,防范越权操作行为。确保权限依据职责进行最小化分配,定期对系统清单进行有效维护,**校准系统时钟。
7、组织开展备份和灾难恢复测试,以保障数据安全。对系统性能进行优化,降低潜在风险。负责系统的日常监控、故障排查与修复工作,检查日志以确保操作具有可追溯性。
8、定期评估系统的安全性与合规性,并提出改进建议。监督数据的录入与存储过程,防止数据被篡改或丢失。检查自动记录,严格控制关键数据的修改权限,审查用户账户权限。
9、负责综合信息部记录的审核与归档管理工作。协助相关部门完成系统验证与数据追溯工作,追踪不符合项的整改情况并进行汇报。确保系统数据记录完整且准确,禁止对关键参数进行手动干预。
10、保障数据安全且具有可追溯性,定期检查系统的实施情况。配合审核工作,验证系统记录,分析不符合项产生的原因,进行整改并提出改进措施。
11、协同相关部门完成系统的持续升级改造工作。配合处理数据完整性偏差问题,有权拒绝不符合规定的工作指令。
12、组织开展系统自检,并监督整改措施的落实情况。
13、负责本部门的环境、健康与安全(EHS)工作,完成上级交办的临时任务。
14、负责厂区内公共监控以及精神药品监控的安装与维护,确保监控设备正常使用。
15、配合安全环保部门与政府职能部门进行对接,实现厂区内设备作业环境与监测平台的对接,以保证数据的实时监测。
16、配合开展新项目的规划,为后续信息需求预留冗余空间,参与对仪器设备用户需求的制定。
17、配合各部门通信类使用需
2026-05-24 14:16
IP属地:江苏徐州
工作地址

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