浙江宁波招聘：路径负责人（、温州）-康复薪资：面议一、基本要求本科及以上学历，康复治疗学、

宁波

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招聘：路径负责人（宁波、温州）-康复
薪资：面议
一、基本要求本科及以上学历，康复治疗学、医学等相关专业，硕士优先。3-5年相关工作经验，1-2年及以上路径搭建或项目管理经验。持有康复治疗师、康复医师等相关执业资格证书者优先。认同康复行业理念，责任心、同理心强，具备团队协作能力。能长期出差的或者能长住宁波地区巿场、温州地区（含台州地区）市场方面的有志青年二、核心岗位职责搭建并优化康复路径体系。统筹路径落地执行，指导团队按标准开展工作，监督纠正执行偏差。具有康复路径相关引导力，提升团队专业能力和执行效率。对接各方收集反馈，结合行业标准优化路径，提升康复效果和患者满意度。参与康复项目推进，协同跨部门统筹资源，完成数据统计、复盘及汇报。三、核心任职能力1. 专业能力了解康复医学理论及治疗技术，熟悉行业规范。能独立搭建、优化康复路径，具备康复评估及个性化方案制定能力。2. 管理与统筹能力具备统筹规划、资源调配及团队管理能力，有流程管控意识。3. 沟通与协调能力沟通清晰严谨，能高效对接各方，具备较强跨部门协调能力。4. 学习与创新能力主动学习行业前沿技术，能提出路径优化及流程改进建议。四、加分项有三级医院、大型康复专科医院路径管理经验者优先。持有PMP、康复管理相关证书或有科研、论文发表经历者优先。熟悉康复行业政策、医保规定，具备数据分析能力者优先。工资待遇：6000~12000（负责人待遇另议）

2026-05-24 13:45

IP属地：浙江宁波

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