职位详情
招聘:月入过万店长
薪资:10000-20000元
职位描述岗位职责:1、 对门店业绩负责,分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;3、 负责门店的商品规划,根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标,并跟踪任务进度及完成情况;4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;5、 监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。任职要求:1、学历不限1. 有无经验均可,有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;2. 目标导向,具有出色的执行力、团队合作意识强,具备解决突发事件的能力;3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。4. 承压力强。
薪资:10000-20000元
职位描述岗位职责:1、 对门店业绩负责,分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;3、 负责门店的商品规划,根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标,并跟踪任务进度及完成情况;4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;5、 监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。任职要求:1、学历不限1. 有无经验均可,有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;2. 目标导向,具有出色的执行力、团队合作意识强,具备解决突发事件的能力;3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。4. 承压力强。
2026-05-24 11:05
IP属地:河南郑州
工作地址

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