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仓储管理专员学历不限,1-3年仓储、库管、物流仓库实操经验,熟悉电商、工业、制造业仓储流程均可,优秀应届生、无经验踏实学习者可带薪培养。熟练操作电脑,精通Excel台账统计,会使用ERP、WMS仓储管理系统,能快速录入、核对各类库存数据。具备良好的数字敏感度、细心严谨、责任心强,抗压能力佳,能适配月度盘点、临时加急发货等阶段性工作。服从管理、执行力强,具备基础沟通协调能力与团队协作意识,无不良工作记录。持有叉车操作证、熟悉货物装卸规范、有大型仓库管理经验者优先录用。日常仓储作业管理:负责仓库货物的入库验收、分类上架、存储保管、拣货、复核、出库打包、发货对接等全流程工作,严格按照仓储SOP标准流程操作,保障货品流转高效有序。库存数据管控:及时、准确录入ERP、WMS等仓储系统数据,更新出入库台账,每日核对货品数据,定期组织月度、季度库存盘点,排查库存差异,分析账实不符原因并跟进整改,确保账账相符、账实相符。仓库现场管理:落实仓库5S管理标准,整理划分货品存放区域,规范物料堆放,保持仓库整洁、通道畅通;定期检查仓储物资状态,做好防潮、防火、防盗、防尘防护工作,杜绝货品损坏、丢失、积压问题。物资台账与单据管理:整理归档入库单、出库单、调拨单、盘点表等各类仓储单据,做好资料留存与溯源管理,配合财务、物流、业务部门完成对账、核算、物资对接工作。设备与安全管理:负责仓库日常仓储设备(货架、叉车、扫码设备等)的基础检查、养护与规范使用,排查仓库安全隐患,严格遵守厂区及仓储安全管理制度,保障仓储作业零安全事故。流程优化与协作:协助上级梳理仓储作业流程,统计仓储作业数据,针对低效、冗余环节提出优化建议;配合物流对接发货时效、异常物流问题处理,完成领导交办的其他仓储相关工作。薪资福利:综合薪资:4000-6000元/月(底薪+全勤奖+绩效奖金+盘点补贴+工龄+加班补贴)。薪资发放:每月固定日期准时发薪,绝不拖欠,薪资透明、绩效有据可依。生活保障:提供宿舍、餐补。晋升空间:仓储专员→仓储组长→仓储主管→仓储经理,内部晋升优先,定期技能培训,无内卷、稳定长期发展。招工人数:1名月休4天;旺季根据仓储作业情况适度加班,加班均有补贴,可接受合理调班。本岗位招聘真实有效,不收取任何押金、培训费,欢迎踏实稳重、想长期稳定工作的求职者应聘!工作地址:贵州省龙里县北
2026-05-24 09:50
IP属地:贵州黔南

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