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招聘:储备干部薪资:5000元以上/月-学历要求:大专及以上-经验要求:1-3年零售行业经验优先,接受无卖场经理经验的优秀应届生-招聘人数:若干??岗位职责1.?协助品类课组课长开展日常运营管理工作,推动门店销售目标与利润指标的达成;2.?严格执行门店经营计划,跟进课组各项业绩、损耗、服务等指标的落地与达成;3.?参与门店服务标准的搭建与落地执行,持续优化顾客购物体验,提升顾客满意度;4.?学习门店全流程管理(人员排班、库存管理、商品陈列、活动执行、客诉处理等),快速掌握零售门店的运营逻辑;5.?配合团队完成日常运营工作,主动发现并解决门店运营中的问题,助力门店高效运转。?任职要求1.?年龄:35周岁及以下,身体健康,可适应零售行业快节奏的工作模式;2.?具备良好的沟通协调能力,责任心强、执行力强,能高效完成各项工作指令;3.?拥有良好的学习能力与适应能力,愿意从一线基础工作做起,快速掌握零售行业知识;4.?具备团队合作精神,能快速融入团队,和伙伴一起推动团队目标达成;5.?有超市/零售行业工作经验、或有学生会/社团管理经验者优先考虑。
2026-05-25 09:30
IP属地:江西九江
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