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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理

任职要求:
1.人力资源,相关专业优先,学历不限
2.有无工作经验均可,免费培训,应届毕业生亦可考虑
3.具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
要求:

年龄:18--25周岁
包住宿
2026-05-23 14:38
IP属地:浙江

职位福利

学历不限经验不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营市场/传媒/公关培训实施招聘与配置从0到1团队搭建经验
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宁波鼎甜娱乐有限公司
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