陕西西安薪资范围：12000-20000元/月工作地点：西安市各区域，就近安排经验要求：1

1.2-2万元/月

西安

月结

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职位详情

薪资范围：12000-20000 元 / 月工作地点：西安市各区域，就近安排经验要求：1-3 年学历要求：大专及以上公司介绍精准学数跃 AI 智能成长中心是国内领先的 AI 智适应教育品牌，西北运营中心负责西安区域 40 余家门店的运营管理与扶持。为解决加盟门店运营能力不足的问题，中心启动总部直管店长派驻计划，通过专业的管理人才，带动门店实现业绩增长与标准化运营。岗位说明本岗位为西北运营中心派驻至加盟门店的核心管理岗位，岗位人事归属门店，管理权限归属运营中心：门店投资人仅享有门店财务知情权，不干预门店日常运营管理，店长全权负责门店的运营决策店长直接对运营中心负责，执行总部标准化运营体系，完成门店的业绩目标岗位职责全面负责加盟门店的日常运营管理，执行总部下发的月度运营计划与标准化政策，保障总部政策 100% 落地统筹门店的业绩目标达成，拆解月度 / 季度招生、续班目标至团队，带领团队完成业绩指标负责门店的团队搭建，完成基层员工的招聘、培训、考核与管理，30 天内完成团队满编搭建负责门店的合规运营，对接异业、物业等外部资源，维护门店的品牌口碑与客户满意度每月向门店投资人提供清晰的财务报表与业绩报表，完成双方的对接工作任职要求年龄 25-35 周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求拥有 1 年及以上管理岗位经验，教培、零售、母婴、社区服务行业均可，有教培行业经验者优先具备较强的目标感与执行力，具备团队领导力，能够承受工作压力，以结果为导向具备本地线上引流经验、拥有西安本地资源者优先考虑薪酬福利薪酬体系：无责底薪 + 月度绩效+季度绩效 + 阶梯团队提成 + 季度业绩奖金，上不封顶保障体系：入职即缴纳西安本地社保，享有带薪年假、年度体检、节日福利、带薪寒暑假晋升体系：清晰的职业发展路径，店长→大店长（管理 2 家门店，薪资 15-25K）→区域运营经理，能力达标者 6 个月即可完成晋升培训体系：完善的带薪培训体系，老店长一对一带教，保障候选人快速上手我们提供清晰的职业发展路径与极具竞争力的薪酬保障，欢迎有能力、想发展的管理人才加入我们，共同实现事业的成长！联系人:王老师

2026-05-23 11:27

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