职位详情
岗位简介
本岗位为纯线上居家办公的人力资源BP岗位,无需坐班、无需外出跑市场。主打零基础培养模式,不限制专业、不要求工作经验,专人一对一带教,适合想居家稳定就业、深耕人力资源行业的小伙伴,工作轻松、时间灵活、晋升清晰。
岗位职责
1. 人才招聘配置:负责公司各岗位的线上招聘工作,运营维护各大招聘平台账号,主动挖掘、筛选优质简历,对接求职候选人。
2. 候选人沟通对接:通过线上形式和求职者沟通岗位详情、工作内容、薪资福利、工作模式,解答求职疑问,完成面试预约、时间协调及面试提醒工作。
3. 员工基础人事对接:负责新员工入职对接、线上资料登记、入职须知讲解,跟进员工试用期状态,做好员工日常沟通与关系维护。
4. 人力数据整理:每日、每周统计招聘沟通量、邀约量、面试量、入职数据,整理简单人事台账,按时提交工作报表。
5. 人力支持工作:配合团队完成基础人事、人力优化、人员留存维护等相关工作,协助落地团队人力管理事宜。
任职要求
1. 学历不限、专业不限、经验不限,应届生、转行小白、居家宝妈均可应聘。
2. 年满18周岁,拥有手机/电脑、稳定网络,可长期居家办公。
3. 具备基础线上沟通能力,打字流畅,性格耐心温和,善于倾听与沟通。
4. 工作认真负责、执行力强,有基本的目标意识,服从团队安排。
5. 热爱人力资源工作,愿意学习成长,抗压能力良好,无不良从业记录。
6. 有人事、招聘、客服、文职经验者优先,无经验可免费培训上岗。
岗位优势
1. 纯居家办公:无需通勤、不用坐班,节省时间成本,工作生活可兼顾。
2. 零门槛入职:不卡学历、不卡经验,全套工作话术、流程、技巧免费教学。
3. 工作轻松稳定:线上办公、环境自由,无高强度外勤工作,办公氛围轻松。
4. 透明晋升通道:HR专员→HRBP→人事主管→人力资源总监,内部优先晋升。
5. 团队氛围优质:年轻化团队,全程有人带教,新手快速上手,无职场内卷。
薪资福利
1. 薪资结构:无责底薪 + 高额招聘提成 + 月度绩效奖 + 新人鼓励奖 + 全勤奖,多劳多得、上不封顶。
2. 新人专属扶持:岗前免费培训,入职全程一对一指导,快速出业绩。
3. 节日福利、定期团队福利,业绩优异者可获得额外现金奖励。
工作时间&地点
1. 工作地点:全程居家办公,线上办公即可
2. 工作时间:弹性工作制,固定基础工时,合理排班,可调休,不强制熬夜加班
本岗位为纯线上居家办公的人力资源BP岗位,无需坐班、无需外出跑市场。主打零基础培养模式,不限制专业、不要求工作经验,专人一对一带教,适合想居家稳定就业、深耕人力资源行业的小伙伴,工作轻松、时间灵活、晋升清晰。
岗位职责
1. 人才招聘配置:负责公司各岗位的线上招聘工作,运营维护各大招聘平台账号,主动挖掘、筛选优质简历,对接求职候选人。
2. 候选人沟通对接:通过线上形式和求职者沟通岗位详情、工作内容、薪资福利、工作模式,解答求职疑问,完成面试预约、时间协调及面试提醒工作。
3. 员工基础人事对接:负责新员工入职对接、线上资料登记、入职须知讲解,跟进员工试用期状态,做好员工日常沟通与关系维护。
4. 人力数据整理:每日、每周统计招聘沟通量、邀约量、面试量、入职数据,整理简单人事台账,按时提交工作报表。
5. 人力支持工作:配合团队完成基础人事、人力优化、人员留存维护等相关工作,协助落地团队人力管理事宜。
任职要求
1. 学历不限、专业不限、经验不限,应届生、转行小白、居家宝妈均可应聘。
2. 年满18周岁,拥有手机/电脑、稳定网络,可长期居家办公。
3. 具备基础线上沟通能力,打字流畅,性格耐心温和,善于倾听与沟通。
4. 工作认真负责、执行力强,有基本的目标意识,服从团队安排。
5. 热爱人力资源工作,愿意学习成长,抗压能力良好,无不良从业记录。
6. 有人事、招聘、客服、文职经验者优先,无经验可免费培训上岗。
岗位优势
1. 纯居家办公:无需通勤、不用坐班,节省时间成本,工作生活可兼顾。
2. 零门槛入职:不卡学历、不卡经验,全套工作话术、流程、技巧免费教学。
3. 工作轻松稳定:线上办公、环境自由,无高强度外勤工作,办公氛围轻松。
4. 透明晋升通道:HR专员→HRBP→人事主管→人力资源总监,内部优先晋升。
5. 团队氛围优质:年轻化团队,全程有人带教,新手快速上手,无职场内卷。
薪资福利
1. 薪资结构:无责底薪 + 高额招聘提成 + 月度绩效奖 + 新人鼓励奖 + 全勤奖,多劳多得、上不封顶。
2. 新人专属扶持:岗前免费培训,入职全程一对一指导,快速出业绩。
3. 节日福利、定期团队福利,业绩优异者可获得额外现金奖励。
工作时间&地点
1. 工作地点:全程居家办公,线上办公即可
2. 工作时间:弹性工作制,固定基础工时,合理排班,可调休,不强制熬夜加班
2026-05-23 09:51
IP属地:广东
职位福利
学历不限经验不限

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