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招聘:店长薪资:面议1.全面负责商超日常运营管理,制定并执行商超销售计划、促销活动,统筹门店各项工作,确保商超正常有序运转,达成销售目标。2.负责门店团队管理,包括员工招聘、培训、排班、考核及激励,打造高效、团结的工作团队,提升员工服务质量和专业能力。3.监督商超商品管理,统筹库存、补货、陈列等工作,优化商品结构,控制损耗,确保商品供应充足、陈列规范,提升商品周转率。4.负责门店服务管理,规范员工服务流程,处理顾客投诉、纠纷及各类突发情况,维护商超品牌形象,提升顾客满意度和忠诚度。5.负责门店安全管理,排查消防、防盗、食品安全等各类安全隐患,落实安全管理制度,确保员工、顾客及商品安全。6.对接上级部门及供应商,及时传达公司政策,反馈门店运营情况,协调解决运营过程中的各类问题,做好各类报表统计与上报工作。7.负责门店成本控制,合理管控各项开支(如人力、物料、能耗等),提升门店盈利能力。8.完成上级交办的其他管理相关的工作。新疆博尔塔拉
2026-05-23 08:56
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