职位详情
招聘:物业维修部经理
薪资:8000元以上/月
1.全面统筹维修部日常管理事务,统筹指导并督导各项目工程各项管理工作有序开展。2.统筹落实项目各类设备设施运行值守、日常巡检、定期保养及故障维修工作;常态化组织部门内部技能培训与实操比武,持续强化团队专业实操能力。3.提前参与施工区域规划方案研讨对接,牵头完成交付区域设备设施承接查验工作;梳理汇总各类重大隐患及工程遗留问题,分析症结并全程跟进督促整改落地。4.牵头做好电梯、消防、暖通空调等外包维保合作单位的日常监管、服务考核工作,高效对接协调维保过程中各类重点事务与疑难问题。5.主动对接工程部、客服部等相关职能部门,建立顺畅沟通协作机制,合力推进各项工作落地。任职要求1.专业及从业年限:建筑工程相关专业,本科及以上学历具备3年相关行业经验,且拥有2年及以上物业行业同岗位管理经验;中专及以上学历需具备7年及以上工程相关从业经验。2.专业技能:熟知房产配套各类设备设施运作原理,精通现场运维管控流程,能够精准排查并妥善处置各类常见设备故障。3.职业素养:处事公正恪守原则,沟通协调能力良好,工作严谨细致、责任心强,品行端正恪守职业准则,具备极强的工作敬业度与执行力。
薪资:8000元以上/月
1.全面统筹维修部日常管理事务,统筹指导并督导各项目工程各项管理工作有序开展。2.统筹落实项目各类设备设施运行值守、日常巡检、定期保养及故障维修工作;常态化组织部门内部技能培训与实操比武,持续强化团队专业实操能力。3.提前参与施工区域规划方案研讨对接,牵头完成交付区域设备设施承接查验工作;梳理汇总各类重大隐患及工程遗留问题,分析症结并全程跟进督促整改落地。4.牵头做好电梯、消防、暖通空调等外包维保合作单位的日常监管、服务考核工作,高效对接协调维保过程中各类重点事务与疑难问题。5.主动对接工程部、客服部等相关职能部门,建立顺畅沟通协作机制,合力推进各项工作落地。任职要求1.专业及从业年限:建筑工程相关专业,本科及以上学历具备3年相关行业经验,且拥有2年及以上物业行业同岗位管理经验;中专及以上学历需具备7年及以上工程相关从业经验。2.专业技能:熟知房产配套各类设备设施运作原理,精通现场运维管控流程,能够精准排查并妥善处置各类常见设备故障。3.职业素养:处事公正恪守原则,沟通协调能力良好,工作严谨细致、责任心强,品行端正恪守职业准则,具备极强的工作敬业度与执行力。
2026-05-22 18:04
IP属地:新疆乌鲁木齐
工作地址

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