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小学体育教师
优秀教学名师:具备大学本科及以上学历,优先考虑毕业于985、211高校或双一流院校的本科生、研究生、博士生;正高级教师、特级教师;荣获全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任称号者;地市级及以上优秀教师、优秀班主任;学科带头人等。优秀骨干教师:具备大学本科及以上学历,优先考虑毕业于985、211高校或双一流院校的本科生、研究生、博士生;至少具备所教学段一轮循环教学经验,且教学成绩优异;近三年在知名民办学校任教,成绩突出;具有丰富的教学经验及班主任经验者优先;教学成绩和辅导学生竞赛成绩突出者优先;区级及以上优秀教师、优秀班主任荣誉者优先。优秀应届毕业生:具备大学本科及以上学历,优先考虑毕业于985、211高校或双一流院校的本科生、研究生、博士生;持有相应学科的教师资格证书;具备与应聘岗位相应的普通话等级证书(语文学科需二级甲等及以上,其他学科需二级乙等及以上);国家重点大学师范生教育教学技能大赛获奖者、校级及以上一等及以上奖学金获得者、党员,在同等条件下优先录用。
薪资福利:1.学校实行“工资+教龄奖励+职称津贴”制薪酬,经考核合格的教师薪酬每年浮动一次;根据在校工作年限、教育教学业绩评定校内职称并享受1 - 20万的职称津贴。2.名特优骨干教师的年薪均高于同等同类同级别学校的待遇;正高职教师年薪40 - 60万;专业对口、年龄适当、关系落到学校的特级教师年薪40 - 50万;省级骨干教师年薪35 - 45万;市级骨干教师年薪30 - 40万;区级骨干教师年薪25 - 35万;3.优秀大学毕业生年薪不低于15万,研究生年薪不低于16万;学校薪酬待遇均为税前。4.享受绩效奖励;5.享受五险一金、房贴、节日礼金;6.教师享受每日三餐补贴;7.学校提供校内教师公寓和学校附近高档公寓;8.每年一次免费体检;9.享受法定节假日、寒暑假;10.每年一次外出旅游或游学;17.教师子女入学享受减免优惠政策;其他成长和激励:1.办理人事档案,职称评定、评优评先与公办同等;2.针对性培训及职业规划,享受带薪培训与外出进修;3.聘请专家引领,搭建成长展示平台;4.自我成长培训
以“学科+姓名”为主题,将简历及近期生活照一张发送电子邮件至
工作地址:南京市浦口区浦乌中路199号
2026-05-22 17:37
IP属地:江苏南京

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