java后端开发

1.6-2万元/月

朝阳区

王女士

已实名

企业认证

北京海友共创技术有限公司

职位详情

Java

岗位职责
1. 核心业务研发
主导公司HR领域核心人事流程系统（入转调离、薪酬核算、排岗考勤等）的后端研发工作
将复杂的业务逻辑转化为稳定、高效的技术解决方案
负责关键模块的设计、开发和优化，确保系统性能和可扩展性
2. 系统架构与稳定性保障负责门店人事系统的架构设计与核心代码实现编写高质量、可维护的代码，按时交付开发任务快速定位并解决生产环境中的线上问题，保障系统7×24小时稳定运行
3. 项目全流程管理参与项目需求分析、技术方案设计，制定合理的开发计划编写规范的技术文档（接口文档、技术实施方案等）与前端团队紧密配合，完成系统联调和集成测试
4. 系统集成与性能优化负责第三方系统接口对接，实现多系统间数据的无缝流转持续优化系统性能，进行代码重构和数据库调优
解决系统底层技术瓶颈，提升整体系统效率
【任职资格】
1. 基本要求
学历：全日制专科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业优先
经验：3-5年以上Java项目开发经验，至少主导或深度参与1个大中型项目的完整开发周期
2. 技术能力要求
Java基础：精通Java编程，深入理解JVM、多线程、集合框架等底层原理
框架应用：熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开源框架
数据库与中间件：精通MySQL、Oracle等关系型数据库的设计与SQL优化；熟悉Redis、Kafa、Nginx等分布式中间件的原理与集群部署
3. 业务理解能力（核心加分项）
熟悉人力资源业务流程，深度理解招聘、薪酬福利、绩效等核心模块
具备排班考勤、计件薪资计算等实际开发经验者优先
具备优秀的产品思维和业务架构设计能力，能够运用DDD思想解决业务痛点
4. AI应用能力
熟练使用Cursor、Qoder、Codex、OpenCode等AI编码助手
深入理解AI开发范式，能够通过Harness Engineering提升开发效率
具备编写Agent、Skills或落地AI工作流的实际经验者优先
【素质要求】
技术攻坚能力：面对复杂技术场景能够快速响应和解决
沟通协作能力：具备优秀的跨部门（业务端与技术端）沟通协调能力
主人翁精神：具备强烈的责任心和抗压能力，对线上故障零容忍
持续学习：保持对新技术的开放态度，主动跟踪大模型和生成式AI在人事领域的应用趋势
优化意识：不断推动流程和系统的持续优化，追求极致的用户体验

2026-05-22 16:07

IP属地：北京

职位福利

大专3-5年不接受居家办公JavaSpringSpringCloudKafkaNginxJVMMySQLRedisOracle大型人事系统大中型项目的完整开发周期AI能力