南京·栖霞区
20人以上
职位详情
薪资待遇
1. 底薪薪资区间：3000-160000元/月
2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励
3. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护
4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利
5. 入职即可享受公司全套系统化培训，为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴，助力新员工快速融入上手
6. 晋升通道：半年即可晋升管理岗位，额外享有管理津贴、育成津贴等
工作时间
朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假
我跨行业入职第一年收入突破100万；咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队！我入职首月收入8万，单月最高收入21万，团队人均月收入10万+
很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入，如果你好奇背后的方法，随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年，年均收入仅10万左右。
本岗位为官方直招，非第三方外包代招！公司统一提供精准客户资源，无需个人自行开发获客
【央视重点推荐朝阳赛道，养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧，康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道；央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目
风口来临，选对平台、跟对优质团队至关重要。
团队选对很重要
千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教！年收入1500万的顶尖导师亲自带队，哪怕只学到十分之一的能力，年收入也能突破150万！
认准全国连续9年行业TOP销冠团队！跟对领路人，成长少走弯路
咱们团队核心导师作为行业头部标杆，曾被央视撒贝宁专题采访报道
总监直属专属小组，独享高端优质客户资源
区域总监全程一对一带教，小组全员年均年薪百万以上！
团队核心导师累计培养12位部门负责人，跟着行业牛人，成长速度翻倍！
新人入职首月收入15000元以上，零基础小白入职首年年薪30万+
入职满2年，年薪百万已是团队普遍水平
小组内年薪50万以上成员占比极高，全力冲刺即可达成200万+年收入
咱们团队去年整体收入情况：
- 年收入1000万以上：10人
- 年收入500万以上：36人
- 年收入300万以上：57人
- 年收入100万以上：335人
- 年收入50万以上：540人
- 年收入30万以上：897人
行业核心优势：出单轻松、增收高效
新人入职首月开单率高达85%，总监、资深导师全程陪同协助谈单，绝佳行业风口不容错过
当下正是康养养老行业发展初期，是入行增收的黄金窗口期：
- 世界500强大型企业，国民品牌认可度高，客户信任度强，签单更容易
- 老年客群易沟通、好接触，交流无门槛，更容易建立信任促成合作
- 国家政策大力扶持康养养老产业，行业公信力强，客户认可度高
- 团队精准供给高质量高端客户客群，获客不用愁
- 老年客群时间充裕、乐于社交邀约，客户邀约难度极低
- 每周线下8场大型主题体验活动，氛围浓厚，无需个人单独对接攻坚客户，轻松促单
- 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆，赛道领跑、行业竞争力极强，无同类竞品
行业发展前景
康养养老产业迎来高速发展红利期，是当下极具创收潜力的黄金风口
想要做好销售，一定要站在高增长、高回报的朝阳行业，职业发展才更有前景
国内老龄化进程加速，康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业
行业已经度过起步黄金期，即将迎来高速爆发的钻石增长期，正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇，千万不要错过
公司平台优势
集团连续9年稳居世界500强榜单
HWP健康财富规划师全新高端职业赛道，依托成熟完善的大健康产业生态体系，面向中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案
企业深耕国内高端养老社区产业十余年，是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业，全国多城市全域布局
主打独创候鸟式全域旅居养老模式，全国仅此一家，行业领先、无人超越
工作内容
公司一站式解决销售获客三大难题：
1. 客户资源：公司官方统一提供优质精准客户资源
2. 多元获客活动平台：通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动，快速拉近与客户距离，活动现场氛围优质，轻松促成签单
3. 多元业务赛道，收入渠道丰富：业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类，满足不同层级客户全维度需求，拓宽个人增收路径
任职要求
1. 年龄 30-55 周岁，条件优秀者年龄要求可适度放宽
2. 有强烈进取心、赚钱内驱力，敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴，欢迎你的加入
1. 底薪薪资区间：3000-160000元/月
2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励
3. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护
4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利
5. 入职即可享受公司全套系统化培训，为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴，助力新员工快速融入上手
6. 晋升通道：半年即可晋升管理岗位，额外享有管理津贴、育成津贴等
工作时间
朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假
我跨行业入职第一年收入突破100万；咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队！我入职首月收入8万，单月最高收入21万，团队人均月收入10万+
很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入，如果你好奇背后的方法，随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年，年均收入仅10万左右。
本岗位为官方直招，非第三方外包代招！公司统一提供精准客户资源，无需个人自行开发获客
【央视重点推荐朝阳赛道，养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧，康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道；央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目
风口来临，选对平台、跟对优质团队至关重要。
团队选对很重要
千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教！年收入1500万的顶尖导师亲自带队，哪怕只学到十分之一的能力，年收入也能突破150万！
认准全国连续9年行业TOP销冠团队！跟对领路人，成长少走弯路
咱们团队核心导师作为行业头部标杆，曾被央视撒贝宁专题采访报道
总监直属专属小组，独享高端优质客户资源
区域总监全程一对一带教，小组全员年均年薪百万以上！
团队核心导师累计培养12位部门负责人，跟着行业牛人，成长速度翻倍！
新人入职首月收入15000元以上，零基础小白入职首年年薪30万+
入职满2年，年薪百万已是团队普遍水平
小组内年薪50万以上成员占比极高，全力冲刺即可达成200万+年收入
咱们团队去年整体收入情况：
- 年收入1000万以上：10人
- 年收入500万以上：36人
- 年收入300万以上：57人
- 年收入100万以上：335人
- 年收入50万以上：540人
- 年收入30万以上：897人
行业核心优势：出单轻松、增收高效
新人入职首月开单率高达85%，总监、资深导师全程陪同协助谈单，绝佳行业风口不容错过
当下正是康养养老行业发展初期，是入行增收的黄金窗口期：
- 世界500强大型企业，国民品牌认可度高，客户信任度强，签单更容易
- 老年客群易沟通、好接触，交流无门槛，更容易建立信任促成合作
- 国家政策大力扶持康养养老产业，行业公信力强，客户认可度高
- 团队精准供给高质量高端客户客群，获客不用愁
- 老年客群时间充裕、乐于社交邀约，客户邀约难度极低
- 每周线下8场大型主题体验活动，氛围浓厚，无需个人单独对接攻坚客户，轻松促单
- 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆，赛道领跑、行业竞争力极强，无同类竞品
行业发展前景
康养养老产业迎来高速发展红利期，是当下极具创收潜力的黄金风口
想要做好销售，一定要站在高增长、高回报的朝阳行业，职业发展才更有前景
国内老龄化进程加速，康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业
行业已经度过起步黄金期，即将迎来高速爆发的钻石增长期，正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇，千万不要错过
公司平台优势
集团连续9年稳居世界500强榜单
HWP健康财富规划师全新高端职业赛道，依托成熟完善的大健康产业生态体系，面向中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案
企业深耕国内高端养老社区产业十余年，是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业，全国多城市全域布局
主打独创候鸟式全域旅居养老模式，全国仅此一家，行业领先、无人超越
工作内容
公司一站式解决销售获客三大难题：
1. 客户资源：公司官方统一提供优质精准客户资源
2. 多元获客活动平台：通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动，快速拉近与客户距离，活动现场氛围优质，轻松促成签单
3. 多元业务赛道，收入渠道丰富：业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类，满足不同层级客户全维度需求，拓宽个人增收路径
任职要求
1. 年龄 30-55 周岁，条件优秀者年龄要求可适度放宽
2. 有强烈进取心、赚钱内驱力，敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴，欢迎你的加入
2026-05-22 08:57
IP属地：江苏
职位福利
大专经验不限按单提成阶梯式提成包住社保包吃生日福利年终奖餐补
太原市小店区塬邰霓百货店（个体工商户）
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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8000-13000元/月
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