玉溪·红塔区
3-5人
职位详情
博士研究生
已取得（或2026年12月31日前取得）国内外正规高校博士学位和科研机构博士学位；身心健康，能够胜任应聘岗位工作要求，年龄一般不超过45周岁，具有高级职称的可放宽到50周岁（计算时间截止2026年12月31日）。
薪资福利:安家补助费20-40万元；科研启动费自然科学类10万元，人文社科类5万元；工资绩效按上级有关政策及学校规定执行；服务期内提供学院教师值班周转房1套；子女就读，子女户口随迁到学校的，按学院在职在编职工子女办理相关入学手续。
招工人数:4人
引进博士研究生，根据学院专业建设和工作实际需要，分为一类、二类、三类紧缺急需人才，在玉溪市行政区域范围购买商品房，各类别给予20-40万元的安家补助费（详见岗位需求表所示）；积极支持引进博士申报市级刚性引进人才购房补贴。具体使用方式按学校科研经费的管理办法执行。服务期最低为5年。报名材料发送至指定邮箱。
工作地址:玉溪市红塔区
已取得（或2026年12月31日前取得）国内外正规高校博士学位和科研机构博士学位；身心健康，能够胜任应聘岗位工作要求，年龄一般不超过45周岁，具有高级职称的可放宽到50周岁（计算时间截止2026年12月31日）。
薪资福利:安家补助费20-40万元；科研启动费自然科学类10万元，人文社科类5万元；工资绩效按上级有关政策及学校规定执行；服务期内提供学院教师值班周转房1套；子女就读，子女户口随迁到学校的，按学院在职在编职工子女办理相关入学手续。
招工人数:4人
引进博士研究生，根据学院专业建设和工作实际需要，分为一类、二类、三类紧缺急需人才，在玉溪市行政区域范围购买商品房，各类别给予20-40万元的安家补助费（详见岗位需求表所示）；积极支持引进博士申报市级刚性引进人才购房补贴。具体使用方式按学校科研经费的管理办法执行。服务期最低为5年。报名材料发送至指定邮箱。
工作地址:玉溪市红塔区
2026-05-21 22:27
IP属地：云南玉溪
工作地址
鱼泡安全保障
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