职位详情
博士研究生
已取得(或2026年12月31日前取得)国内外正规高校博士学位和科研机构博士学位;身心健康,能够胜任应聘岗位工作要求,年龄一般不超过45周岁,具有高级职称的可放宽到50周岁(计算时间截止2026年12月31日)。
薪资福利:安家补助费20-40万元;科研启动费自然科学类10万元,人文社科类5万元;工资绩效按上级有关政策及学校规定执行;服务期内提供学院教师值班周转房1套;子女就读,子女户口随迁到学校的,按学院在职在编职工子女办理相关入学手续。
招工人数:4人
引进博士研究生,根据学院专业建设和工作实际需要,分为一类、二类、三类紧缺急需人才,在玉溪市行政区域范围购买商品房,各类别给予20-40万元的安家补助费(详见岗位需求表所示);积极支持引进博士申报市级刚性引进人才购房补贴。具体使用方式按学校科研经费的管理办法执行。服务期最低为5年。报名材料发送至指定邮箱。
工作地址:玉溪市红塔区
已取得(或2026年12月31日前取得)国内外正规高校博士学位和科研机构博士学位;身心健康,能够胜任应聘岗位工作要求,年龄一般不超过45周岁,具有高级职称的可放宽到50周岁(计算时间截止2026年12月31日)。
薪资福利:安家补助费20-40万元;科研启动费自然科学类10万元,人文社科类5万元;工资绩效按上级有关政策及学校规定执行;服务期内提供学院教师值班周转房1套;子女就读,子女户口随迁到学校的,按学院在职在编职工子女办理相关入学手续。
招工人数:4人
引进博士研究生,根据学院专业建设和工作实际需要,分为一类、二类、三类紧缺急需人才,在玉溪市行政区域范围购买商品房,各类别给予20-40万元的安家补助费(详见岗位需求表所示);积极支持引进博士申报市级刚性引进人才购房补贴。具体使用方式按学校科研经费的管理办法执行。服务期最低为5年。报名材料发送至指定邮箱。
工作地址:玉溪市红塔区
2026-05-21 22:27
IP属地:云南玉溪
工作地址

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