职位详情
岗位职责:
16-35岁男女不限
1. 协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工档案管理、入离职手续办理及基础人事数据维护
3. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
4. 对接部门需求,提供基础人力资源政策咨询与支持
5. 完成上级交办的其他人力资源相关事务
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人加入
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,细致耐心、责任心强
5. 适应轻松协作的办公氛围,接受办公室坐班及上六休一
16-35岁男女不限
1. 协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工档案管理、入离职手续办理及基础人事数据维护
3. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
4. 对接部门需求,提供基础人力资源政策咨询与支持
5. 完成上级交办的其他人力资源相关事务
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人加入
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,细致耐心、责任心强
5. 适应轻松协作的办公氛围,接受办公室坐班及上六休一
2026-05-21 14:51
IP属地:浙江
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制招聘与配置

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