昆明·呈贡区
月结
职位详情
招聘：咖啡店店长
薪资：5000 -
学历要求：大专及以上
专业要求：不限
年薪区间：6万—10万元
知识技能要求：
1、有三年以上咖啡或餐饮门店管理经验，熟悉运营全流程，具备基础财务与成本核算能力；
2、热爱咖啡行业，责任心强，能适应轮班制，形象佳，服务意识强；
3、沟通协调与数据分析能力强，能根据数据调整策略，具备基本营销策划能力；
4、大专及以上学历，年龄22-40岁；持咖啡师证者优先。
岗位职责：
1. 门店运营：全面管理日常运营，保障出品稳定、服务规范；制定销售计划达成营业额I；优化物资采购与库存管理，控制成本；落实设备维护与安全管理。
2. 团队管理：负责招聘、培训与考核，提升员工专业能力；合理排班，营造积极氛围；推动绩效沟通与职业发展，打造高效团队。
3、客户服务：带头践行服务标准，处理客诉，确保客户满意度；收集反馈，优化流程与产品；运营会员体系，提升复购与忠诚度。
4、品牌推广：执行公司营销活动，策划本地化推广；运营线上平台（美团、等），提升曝光与评分；维护品牌形象统一性。
联系人：郭老师
地 址：昆明市呈贡区斗南街道办事处兴呈路与金桂街交叉口春城花街
薪资：5000 -
学历要求：大专及以上
专业要求：不限
年薪区间：6万—10万元
知识技能要求：
1、有三年以上咖啡或餐饮门店管理经验，熟悉运营全流程，具备基础财务与成本核算能力；
2、热爱咖啡行业，责任心强，能适应轮班制，形象佳，服务意识强；
3、沟通协调与数据分析能力强，能根据数据调整策略，具备基本营销策划能力；
4、大专及以上学历，年龄22-40岁；持咖啡师证者优先。
岗位职责：
1. 门店运营：全面管理日常运营，保障出品稳定、服务规范；制定销售计划达成营业额I；优化物资采购与库存管理，控制成本；落实设备维护与安全管理。
2. 团队管理：负责招聘、培训与考核，提升员工专业能力；合理排班，营造积极氛围；推动绩效沟通与职业发展，打造高效团队。
3、客户服务：带头践行服务标准，处理客诉，确保客户满意度；收集反馈，优化流程与产品；运营会员体系，提升复购与忠诚度。
4、品牌推广：执行公司营销活动，策划本地化推广；运营线上平台（美团、等），提升曝光与评分；维护品牌形象统一性。
联系人：郭老师
地 址：昆明市呈贡区斗南街道办事处兴呈路与金桂街交叉口春城花街
2026-05-21 12:43
IP属地：云南昆明
工作地址
鱼泡安全保障
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5000-6000元/月
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