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【岗位职责】
1、负责公司各岗位人员的招聘渠道拓展、简历筛选、人员邀约与面试对接;
2、维护招聘渠道,发布招聘信息,拓展优质求职者资源;
3、跟进新人入职全流程,做好入职对接与留存维护;
4、完成团队下达的招聘人力指标,配合团队优化招聘效率。

【薪资提成】
招聘单人入职奖励500-10000元/人不等,多招多得、上不封顶,收入无上限;
底薪+高额阶梯提成+绩效奖励,综合收入行业领先。

【任职要求】
1、沟通表达流畅,性格开朗,有主动赚钱的意识;
2、有无招聘、人力相关经验均可,新人免费一对一带教上手;
3、做事认真负责,有执行力,想长期稳定发展优先。

【员工福利】
提供免费包吃包住,无需额外承担生活开销
年轻年轻化团队,办公氛围轻松无内卷
透明晋升通道,能力越强提升越快
当月提成当月结算,薪资绝不拖欠
带薪岗前培训,全程有人带,新手也能快速出结果
2026-05-21 12:15
IP属地:四川

职位福利

学历不限经验不限
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成都蓉易住酒店管理有限公司
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