成都·锦江区
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二、岗位职责
（一）行政日常管理工作
1. 负责公司日常行政事务，保障公司日常办公有序开展。
2. 负责公司各类文件资料的整理，保证资料完整可查。
4. 协助完成公司团建、节日福利、年会等各类企业文化活动的筹备、落地及后勤保障工作。
6. 负责公司考勤基础统计、日常请假、加班、外勤单据收集整理，协助规范公司日常行政管理制度落地。
（二）社保及基础人事工作
1. 全权负责公司员工社保、公积金日常办理，对接财务完成月度社保公积金费用核算与对账工作。
2 负责员工入离职手续办理，包含入职资料收取、劳动合同签订与归档、离职交接跟进、离职证明开具，建立完善员工人事档案。
3. 负责员工花名册实时更新，同步维护员工基础信息、岗位信息、合同信息，保证人事数据准确无误。
4.完成招聘简历筛选、面试邀约、面试登记、新员工入职引导等辅助工作。
三、任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先，5年及以上行政人事、社保经办相关工作经验，优秀应届生可酌情考虑。
2. 熟悉当地社保、公积金办理全流程政策及操作规范，熟练掌握人社、公积金线上系统操作，有独立经办社保全套工作经验者优先。
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立制作台账、报表，数据整理细致严谨。
4. 工作认真细心、责任心强、条理清晰，具备良好的沟通能力、执行力和服务意识，抗压能力良好。
5. 品行端正、踏实稳定，遵守公司规章制度，具备基础的保密意识，能妥善保管员工人事信息及公司内部资料。
6. 有中小企业行政人事综合岗位工作经验者优先。
四、工作时间及地点
1. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，周末双休
2. 工作地点：公司指定办公场地
五、薪资范围
根据个人工作经验及能力面议，能力优秀者薪资可上浮
（一）行政日常管理工作
1. 负责公司日常行政事务，保障公司日常办公有序开展。
2. 负责公司各类文件资料的整理，保证资料完整可查。
4. 协助完成公司团建、节日福利、年会等各类企业文化活动的筹备、落地及后勤保障工作。
6. 负责公司考勤基础统计、日常请假、加班、外勤单据收集整理，协助规范公司日常行政管理制度落地。
（二）社保及基础人事工作
1. 全权负责公司员工社保、公积金日常办理，对接财务完成月度社保公积金费用核算与对账工作。
2 负责员工入离职手续办理，包含入职资料收取、劳动合同签订与归档、离职交接跟进、离职证明开具，建立完善员工人事档案。
3. 负责员工花名册实时更新，同步维护员工基础信息、岗位信息、合同信息，保证人事数据准确无误。
4.完成招聘简历筛选、面试邀约、面试登记、新员工入职引导等辅助工作。
三、任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先，5年及以上行政人事、社保经办相关工作经验，优秀应届生可酌情考虑。
2. 熟悉当地社保、公积金办理全流程政策及操作规范，熟练掌握人社、公积金线上系统操作，有独立经办社保全套工作经验者优先。
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立制作台账、报表，数据整理细致严谨。
4. 工作认真细心、责任心强、条理清晰，具备良好的沟通能力、执行力和服务意识，抗压能力良好。
5. 品行端正、踏实稳定，遵守公司规章制度，具备基础的保密意识，能妥善保管员工人事信息及公司内部资料。
6. 有中小企业行政人事综合岗位工作经验者优先。
四、工作时间及地点
1. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，周末双休
2. 工作地点：公司指定办公场地
五、薪资范围
根据个人工作经验及能力面议，能力优秀者薪资可上浮
2026-05-21 11:47
IP属地：四川
职位福利
大专经验不限
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