长沙·岳麓区
职位详情
【岗位职责】
深入业务团队，准确把握业务战略方向与目标，制定并实施人力资源规划（涵盖招聘、绩效、培训、员工关系等模块）。
主导关键岗位人才引进与合理配置，精准进行人才画像，高效满足招聘需求，确保业务用人节奏顺畅。
推进绩效管理全流程闭环，协助业务管理者完成目标分解、绩效辅导及考核结果应用。
关注员工动态，推动企业文化践行，妥善处理员工关系，增强团队凝聚力与员工敬业度。
定期开展组织诊断与人才盘点工作，识别团队核心问题，提出切实可行的优化方案并推动落地执行。
【任职要求】
本科及以上学历，具备1-3年HRBP或人力资源全模块工作经验，有制造业背景者优先考虑。
熟练掌握招聘、绩效、员工关系中至少两个模块，能够独立承担BP相关工作。
具备较强的业务洞察力与沟通协调能力，能快速赢得业务团队的信任与认可。
以结果为导向，抗压能力突出，具备良好的问题分析与推动解决能力。
熟练操作办公软件及HR系统工具，具备数据分析思维者更佳。
深入业务团队，准确把握业务战略方向与目标，制定并实施人力资源规划（涵盖招聘、绩效、培训、员工关系等模块）。
主导关键岗位人才引进与合理配置，精准进行人才画像，高效满足招聘需求，确保业务用人节奏顺畅。
推进绩效管理全流程闭环，协助业务管理者完成目标分解、绩效辅导及考核结果应用。
关注员工动态，推动企业文化践行，妥善处理员工关系，增强团队凝聚力与员工敬业度。
定期开展组织诊断与人才盘点工作，识别团队核心问题，提出切实可行的优化方案并推动落地执行。
【任职要求】
本科及以上学历，具备1-3年HRBP或人力资源全模块工作经验，有制造业背景者优先考虑。
熟练掌握招聘、绩效、员工关系中至少两个模块，能够独立承担BP相关工作。
具备较强的业务洞察力与沟通协调能力，能快速赢得业务团队的信任与认可。
以结果为导向，抗压能力突出，具备良好的问题分析与推动解决能力。
熟练操作办公软件及HR系统工具，具备数据分析思维者更佳。
2026-05-21 11:04
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科1-3年招聘员工关系组织发展销售团队HRBP市场团队HRBP技术团队HRBP
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李女士 · 威胜集团3日内活跃
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