职位详情
岗位职责:
1. 统筹分公司人力资源与行政事务,制定并实施年度工作规划。
2. 主导招聘选拔、培训发展、绩效考核、薪酬激励及员工关系管理,持续优化体系流程。
3. 紧密结合业务需求,为各部门提供专业人力支持,助力组织效率提升。
4. 负责行政后勤、会议组织、文书处理、资产管理等综合事务,确保日常运转有序。
5. 对接集团人力资源政策,推动合规执行,有效防范用工风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上制造业人力行政全面管理经验,有食品或水产行业背景者优先。
2. 精通人力资源各模块运作及劳动法律法规,具有制度建设与实际推行能力。
3. 具备良好的业务理解力和沟通协作能力,能独立应对和解决复杂问题。
4. 作风踏实高效,承受压力能力强,能够适应工厂现场办公环境。
1. 统筹分公司人力资源与行政事务,制定并实施年度工作规划。
2. 主导招聘选拔、培训发展、绩效考核、薪酬激励及员工关系管理,持续优化体系流程。
3. 紧密结合业务需求,为各部门提供专业人力支持,助力组织效率提升。
4. 负责行政后勤、会议组织、文书处理、资产管理等综合事务,确保日常运转有序。
5. 对接集团人力资源政策,推动合规执行,有效防范用工风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上制造业人力行政全面管理经验,有食品或水产行业背景者优先。
2. 精通人力资源各模块运作及劳动法律法规,具有制度建设与实际推行能力。
3. 具备良好的业务理解力和沟通协作能力,能独立应对和解决复杂问题。
4. 作风踏实高效,承受压力能力强,能够适应工厂现场办公环境。
2026-05-21 08:31
IP属地:湖南益阳
职位福利
本科5-10年

湛江国联水产开发股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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