职位详情
岗位职责:
1、全面负责人力资源部门的日常运营与管理;
2、完善公司人力资源管理体系及各项管理制度;
3、制定公司人力资源战略规划,拟定并执行招聘方案;
4、策划员工培训方案,组织技能评估及培训落地实施;
5、编制人力资源相关预算,实施成本管控措施;
6、牵头建立绩效考核机制,定期开展员工绩效评价;
7、拟订薪酬计划,审定各部门奖金与提成分配方案;
8、设计并推行公司福利制度,确保有效落实;
9、统筹办理员工职位变动、调动等相关人事手续;
10、主导劳动合同的签订与日常管理,代表公司处理劳动争议;
11、搭建人力资源信息管理系统,为高层决策提供数据支持;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备3年以上中大型制造企业人力资源管理工作经验;
3、具有较强的综合协调与组织能力;
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、定期体检、五险一金
1、全面负责人力资源部门的日常运营与管理;
2、完善公司人力资源管理体系及各项管理制度;
3、制定公司人力资源战略规划,拟定并执行招聘方案;
4、策划员工培训方案,组织技能评估及培训落地实施;
5、编制人力资源相关预算,实施成本管控措施;
6、牵头建立绩效考核机制,定期开展员工绩效评价;
7、拟订薪酬计划,审定各部门奖金与提成分配方案;
8、设计并推行公司福利制度,确保有效落实;
9、统筹办理员工职位变动、调动等相关人事手续;
10、主导劳动合同的签订与日常管理,代表公司处理劳动争议;
11、搭建人力资源信息管理系统,为高层决策提供数据支持;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备3年以上中大型制造企业人力资源管理工作经验;
3、具有较强的综合协调与组织能力;
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、定期体检、五险一金
2026-05-21 08:31
IP属地:湖南益阳
职位福利
本科3-5年HRBP

湛江国联水产开发股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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