合肥
职位详情
岗位职责:
1. 搭建并持续优化人事与行政管理体系，促进制度规范化运行；
2. 全面统筹人力资源各职能模块，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护；
3. 深度对接业务团队，提供专业高效的人力资源与行政支持服务；
4. 推进行政工作流程标准化，提升组织运作效能；
5. 组织开展成本分析与预算管理工作，推动资源科学配置与合理使用。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协同合作；
2. 责任心强，执行力高，工作态度认真细致；
3. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书撰写与数据处理能力；
4. 具备系统化思考能力，能主动识别问题并提出可行性优化建议；
5. 学习能力强，适应变化快，能紧跟企业发展节奏及时调整工作策略。
1. 搭建并持续优化人事与行政管理体系，促进制度规范化运行；
2. 全面统筹人力资源各职能模块，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护；
3. 深度对接业务团队，提供专业高效的人力资源与行政支持服务；
4. 推进行政工作流程标准化，提升组织运作效能；
5. 组织开展成本分析与预算管理工作，推动资源科学配置与合理使用。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协同合作；
2. 责任心强，执行力高，工作态度认真细致；
3. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书撰写与数据处理能力；
4. 具备系统化思考能力，能主动识别问题并提出可行性优化建议；
5. 学习能力强，适应变化快，能紧跟企业发展节奏及时调整工作策略。
2026-05-21 08:22
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年绩效管理薪酬福利员工关系
安徽知香斋食品有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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