职位详情
岗位职责:
维系业务伙伴关系
1、独立对接业务部门核心员工及提出IT需求的关键业务人员
2、及时响应业务需求与问题,并反馈预计解决时间
3、通过正式或非正式方式与业务部门沟通,深入理解其业务模式与痛点,同步产品推进进展
需求分析及策略制定
1、独立对接的干系人层级:业务二级部门负责人、IT二级部门负责人
2、自主建立业务负责人与产品负责人之间的沟通机制,推动业务与产品协作,获取项目启动认可
3、主动识别项目相关方,独立管理其需求与预期,确保交付成果满足要求并获得验收
4、明确项目成员职责分工,依据任务需要规划并协调各方投入工时,保障资源到位、按时交付
5、制定项目沟通方案,合理安排会议节奏,确保关键人员参与并产出有效沟通结果
6、按计划及时汇报,保证项目成员及相关方掌握最新进展
产品规划及方案设计
1、熟悉财务管理制度
2、结合业务需求与产品方案,带领团队完成项目预算制定
3、遵循采购制度与流程,对对外采购项目的预算进行统筹规划与管控
4、监控项目实施过程中的预算执行、进度评估及实际付款情况,确保财务支出与项目集规划进度一致
产品(含解决方案)交付
1、组建项目团队,主导开展需求评估工作
2、独立把控项目需求边界,确保需求贴合业务目标,支撑业务价值实现与落地
3、独立管理项目范围变更,清晰评估变更对业务与项目的影响,带领团队制定变更方案,并取得管理层确认
任职资格:
1、本科及以上学历,2年及以上相关工作经验,计算机、管理信息系统、市场营销、电子商务、财务、供应链等相关专业
2、掌握所负责系统相关的业务知识
3、了解同类产品的基本概况
4、具备前端、后台系统等技术基础知识
5、熟悉公司内部项目管理与产品研发流程体系
6、能够协调不同地区、不同文化背景的业务方与IT方需求与期望
7、熟悉渠道管理、产品开发等业务流程,有DRP、OMS及母婴行业ERP、OMS系统经验者优先
8、具备全球化视角和良好的英语沟通能力,可通过电话会议、微信群等方式支持全球业务运作
9、业务敏感度高,精通业务流程设计,能将业务诉求转化为IT解决方案
10、具备出色沟通协调能力,可与业务团队、供应商及内部IT团队高效协作
11、能在高压环境下达成交付目标
维系业务伙伴关系
1、独立对接业务部门核心员工及提出IT需求的关键业务人员
2、及时响应业务需求与问题,并反馈预计解决时间
3、通过正式或非正式方式与业务部门沟通,深入理解其业务模式与痛点,同步产品推进进展
需求分析及策略制定
1、独立对接的干系人层级:业务二级部门负责人、IT二级部门负责人
2、自主建立业务负责人与产品负责人之间的沟通机制,推动业务与产品协作,获取项目启动认可
3、主动识别项目相关方,独立管理其需求与预期,确保交付成果满足要求并获得验收
4、明确项目成员职责分工,依据任务需要规划并协调各方投入工时,保障资源到位、按时交付
5、制定项目沟通方案,合理安排会议节奏,确保关键人员参与并产出有效沟通结果
6、按计划及时汇报,保证项目成员及相关方掌握最新进展
产品规划及方案设计
1、熟悉财务管理制度
2、结合业务需求与产品方案,带领团队完成项目预算制定
3、遵循采购制度与流程,对对外采购项目的预算进行统筹规划与管控
4、监控项目实施过程中的预算执行、进度评估及实际付款情况,确保财务支出与项目集规划进度一致
产品(含解决方案)交付
1、组建项目团队,主导开展需求评估工作
2、独立把控项目需求边界,确保需求贴合业务目标,支撑业务价值实现与落地
3、独立管理项目范围变更,清晰评估变更对业务与项目的影响,带领团队制定变更方案,并取得管理层确认
任职资格:
1、本科及以上学历,2年及以上相关工作经验,计算机、管理信息系统、市场营销、电子商务、财务、供应链等相关专业
2、掌握所负责系统相关的业务知识
3、了解同类产品的基本概况
4、具备前端、后台系统等技术基础知识
5、熟悉公司内部项目管理与产品研发流程体系
6、能够协调不同地区、不同文化背景的业务方与IT方需求与期望
7、熟悉渠道管理、产品开发等业务流程,有DRP、OMS及母婴行业ERP、OMS系统经验者优先
8、具备全球化视角和良好的英语沟通能力,可通过电话会议、微信群等方式支持全球业务运作
9、业务敏感度高,精通业务流程设计,能将业务诉求转化为IT解决方案
10、具备出色沟通协调能力,可与业务团队、供应商及内部IT团队高效协作
11、能在高压环境下达成交付目标
2026-05-21 08:20
IP属地:广东广州
职位福利
本科3-5年ERP系统母婴渠道

健合(中国)有限公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

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