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职位详情
工作职责：
主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上完成续保操作。因车险属于车辆使用刚需，所有车主均需配置，政策强制性强，无法上路行驶，因此成单率较高。车险领域发展稳定，抗外部环境波动能力强，具备长期职业发展空间。
上午8:20-12:00
下午13:40-18:30（长白班）
月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假
每年享受5至15天带薪年假
【福利待遇】
1、薪酬结构包含底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖；新入职员工月薪起步3-4k，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出直接挂钩；
2、全员享有五险一金正常缴纳；
3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类休假权益；
4、丰富激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品及带薪境内外旅游机会；
5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（零经验可入职），晋升路径清晰明确。
【晋升渠道】
晋升体系完善，过程公开透明
纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）
横向拓展：客户经理可转向后端岗位，如运营支持、销售推动、财务企划、行政管理、培训讲师、人事管理等方向
任职资格：
1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历；
2、年龄要求在20至40周岁之间
主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上完成续保操作。因车险属于车辆使用刚需，所有车主均需配置，政策强制性强，无法上路行驶，因此成单率较高。车险领域发展稳定，抗外部环境波动能力强，具备长期职业发展空间。
上午8:20-12:00
下午13:40-18:30（长白班）
月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假
每年享受5至15天带薪年假
【福利待遇】
1、薪酬结构包含底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖；新入职员工月薪起步3-4k，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出直接挂钩；
2、全员享有五险一金正常缴纳；
3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类休假权益；
4、丰富激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品及带薪境内外旅游机会；
5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（零经验可入职），晋升路径清晰明确。
【晋升渠道】
晋升体系完善，过程公开透明
纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）
横向拓展：客户经理可转向后端岗位，如运营支持、销售推动、财务企划、行政管理、培训讲师、人事管理等方向
任职资格：
1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历；
2、年龄要求在20至40周岁之间
2026-05-21 08:19
IP属地：山东潍坊
职位福利
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