职位详情
岗位描述:
1、通过在公司热电项目所辖各职能部门(如运行、化水、电气机务、燃料等)轮岗开展工作;
2、依据每月综合绩效表现实行人性化定岗定薪机制;
3、表现突出者可获得长期培养机会,并具备直接晋升至管理岗位的资格;
岗位要求:
1、应届毕业生及实习生优先,面向24-26届学生(26届需能稳定长期在岗),机电、电气、发电、动力热能等相关专业;
2、具备较强的学习能力和环境适应能力者优先;
3、有进取心,追求职业发展者优先;
4、乐于接受工作挑战者优先;
薪资福利:
试用期:3500(大专)-4000(本科)+免费提供食宿
三个月转正后:基础岗3500-4000+工作绩效+加班费+免费食宿+五险一金
每3-6个月组织晋级考核:阶段性提升岗位工资与绩效待遇
徐州周边150公里范围内人员优先考虑,支持长期稳定发展
全日制本科可申请丰县政府人才政策,缴纳五险满半年后
享受每日补贴2000元,连续三年,交通补贴2000元/年,学费补贴1-1.5万元,购房补贴最高8万元
1、通过在公司热电项目所辖各职能部门(如运行、化水、电气机务、燃料等)轮岗开展工作;
2、依据每月综合绩效表现实行人性化定岗定薪机制;
3、表现突出者可获得长期培养机会,并具备直接晋升至管理岗位的资格;
岗位要求:
1、应届毕业生及实习生优先,面向24-26届学生(26届需能稳定长期在岗),机电、电气、发电、动力热能等相关专业;
2、具备较强的学习能力和环境适应能力者优先;
3、有进取心,追求职业发展者优先;
4、乐于接受工作挑战者优先;
薪资福利:
试用期:3500(大专)-4000(本科)+免费提供食宿
三个月转正后:基础岗3500-4000+工作绩效+加班费+免费食宿+五险一金
每3-6个月组织晋级考核:阶段性提升岗位工资与绩效待遇
徐州周边150公里范围内人员优先考虑,支持长期稳定发展
全日制本科可申请丰县政府人才政策,缴纳五险满半年后
享受每日补贴2000元,连续三年,交通补贴2000元/年,学费补贴1-1.5万元,购房补贴最高8万元
2026-05-21 08:14
IP属地:江苏徐州
职位福利
大专经验不限免费培训工程管理方向生产管理方向

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