职位详情
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效数据,挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化的跟进管理
任职要求:
1. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘管理系统
2. 优秀的沟通协作与执行推进能力,能高效应对多线程任务与高强度工作节奏
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效数据,挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化的跟进管理
任职要求:
1. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘管理系统
2. 优秀的沟通协作与执行推进能力,能高效应对多线程任务与高强度工作节奏
2026-05-21 08:13
IP属地:湖南长沙
职位福利
学历不限经验不限内部招聘

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