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工作职责
1. 负责货运物流方向关键课程体系的规划与建设,覆盖运输管理、仓储执行、供应链效率提升等核心内容模块。
2. 根据不同岗位层级人员(如基层司机、仓库管理员、运营管理人员)设计差异化培训计划,保障课程内容贴合实际工作需求。
3. 组织并开展线上或线下培训活动,运用情景案例、实操模拟等形式强化学员动手能力与应对实际问题的水平。
4. 监测培训实施成效,汇总参训人员意见并持续迭代优化课程设计,构建科学的培训成果评估机制。

任职要求
1. 本科及以上学历,物流管理、交通运输类相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上物流行业工作经验,掌握物流各环节运作流程(如长途运输、仓储作业、配送安排)。
3. 具备培训课程研发及讲授经历,可独立完成教学资料编制、典型事例整理及培训全过程执行。
4. 表达清晰,逻辑性强,能够将专业技术知识转化为易于理解的教学内容。
2026-04-09 10:17
IP属地:上海

职位福利

本科3-5年企业培训线上授课线下授课货运物流课程开发分层培训方案设计培训效果评估优化
企业发布信息图
数联智运(上海)物流有限公司
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