佛山·禅城区
职位详情
岗位职责:
1、依据公司教学规划，承担小学英语班课的授课任务；
2、结合学生个体情况，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务；
3、与学生和家长保持有效互动，开展教学引导与心理支持工作；
4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续优化教学水平与服务质量；
5、积极参与教研活动，配合落实上级安排的各项教研工作；
任职资格:
1、本科及以上学历，具备相应学科教学经验者优先考虑；
2、拥有扎实的专业知识基础和教育教学理论素养；
3、热爱教育事业，工作积极投入，富有耐心与责任感，具备良好的沟通能力和语言表达能力；
4、掌握灵活多样的教学策略，善于与学生建立良好互动关系；
【工作地点：禅城区/南海区/顺德区多校区招聘】
晋升机制：
入职前将接受系统的知识体系与教学技能培训
- 每年两次教师评级机会，助力快速成长！
- 完善的发展通道，涵盖教研、师资培训、管理等多元化发展方向任你选择。
1）教学专家路径：新教师→星级教师→金牌五星教师→钻石五星教师
2）教学管理路径：新教师→星级教师→教学主管→教学经理→教学总监
3）研训发展路径：新教师→星级教师→研训师→研训专家→研训总监
※ 入职后公司将提供教资考试相关培训支持，工作学习同步推进！
公司介绍：
卓越教育集团创立于1997年，是国内知名的教育服务企业，致力于提供多样化的教育产品与服务，坚持“一切为了孩子的健康生长”的初心，为家庭提供全面的成长解决方案。
顺应行业发展，集团已构建“素质教育+职业教育+学校”三位一体的战略布局，并于2018年12月在香港联交所主板上市。
【加入我们，您将享有】
1、薪酬待遇：每周工作40小时，双休制，无责任底薪（无需承担基础课时）+课酬提成+绩效奖金+年终奖励（初期提供保底薪资）；
2、五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；
3、培训制度：提供系列带薪培训项目（含入职培训、导师辅导、每周教研会议、师训课程（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长支持）；
4、部门团建：各校区每月配备活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定！
5、年度旅游：每学年春秋两季安排全员集体出游；
6、节日礼金：每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日，向全体员工发放节日礼品，传递企业关怀；
7、带薪休假：享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假及陪产假；
8、人才激励：设立总裁奖、团队奖项、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉表彰；
9、互助关爱基金：设立员工互助基金，如本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外，可申请援助；
10、补充商业保险：为全体职工配置补充商业保险，在需要时减轻个人及家庭医疗负担；
11、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，关注员工身心健康；
12、报读优惠：员工子女报名就读本校课程，可享最低1折的学费优惠政策。
1、依据公司教学规划，承担小学英语班课的授课任务；
2、结合学生个体情况，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务；
3、与学生和家长保持有效互动，开展教学引导与心理支持工作；
4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续优化教学水平与服务质量；
5、积极参与教研活动，配合落实上级安排的各项教研工作；
任职资格:
1、本科及以上学历，具备相应学科教学经验者优先考虑；
2、拥有扎实的专业知识基础和教育教学理论素养；
3、热爱教育事业，工作积极投入，富有耐心与责任感，具备良好的沟通能力和语言表达能力；
4、掌握灵活多样的教学策略，善于与学生建立良好互动关系；
【工作地点：禅城区/南海区/顺德区多校区招聘】
晋升机制：
入职前将接受系统的知识体系与教学技能培训
- 每年两次教师评级机会，助力快速成长！
- 完善的发展通道，涵盖教研、师资培训、管理等多元化发展方向任你选择。
1）教学专家路径：新教师→星级教师→金牌五星教师→钻石五星教师
2）教学管理路径：新教师→星级教师→教学主管→教学经理→教学总监
3）研训发展路径：新教师→星级教师→研训师→研训专家→研训总监
※ 入职后公司将提供教资考试相关培训支持，工作学习同步推进！
公司介绍：
卓越教育集团创立于1997年，是国内知名的教育服务企业，致力于提供多样化的教育产品与服务，坚持“一切为了孩子的健康生长”的初心，为家庭提供全面的成长解决方案。
顺应行业发展，集团已构建“素质教育+职业教育+学校”三位一体的战略布局，并于2018年12月在香港联交所主板上市。
【加入我们，您将享有】
1、薪酬待遇：每周工作40小时，双休制，无责任底薪（无需承担基础课时）+课酬提成+绩效奖金+年终奖励（初期提供保底薪资）；
2、五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；
3、培训制度：提供系列带薪培训项目（含入职培训、导师辅导、每周教研会议、师训课程（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长支持）；
4、部门团建：各校区每月配备活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定！
5、年度旅游：每学年春秋两季安排全员集体出游；
6、节日礼金：每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日，向全体员工发放节日礼品，传递企业关怀；
7、带薪休假：享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假及陪产假；
8、人才激励：设立总裁奖、团队奖项、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉表彰；
9、互助关爱基金：设立员工互助基金，如本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外，可申请援助；
10、补充商业保险：为全体职工配置补充商业保险，在需要时减轻个人及家庭医疗负担；
11、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，关注员工身心健康；
12、报读优惠：员工子女报名就读本校课程，可享最低1折的学费优惠政策。
2026-05-09 20:50
IP属地：广东佛山
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广州市卓越里程教育科技有限公司
已上市 · 1000-9999人
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