职位详情
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试协调、跟进反馈及招聘数据的整理与统计。
2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,维护员工人事档案,确保信息完整合规。
3、协助开展考勤数据汇总、请假管理等日常考勤事务,处理考勤异常情况并做好对接工作。
5、协助办理社保增减员及相关人员异动手续。
6、负责人事通知的传达发布、人事表单归集整理、基础数据统计及定期上报工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上人事专员工作经验,熟悉人力资源各基础模块操作流程。
3、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel,可独立完成数据整理与报表制作。
4、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
5、掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规基础知识,执行力强。
1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试协调、跟进反馈及招聘数据的整理与统计。
2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,维护员工人事档案,确保信息完整合规。
3、协助开展考勤数据汇总、请假管理等日常考勤事务,处理考勤异常情况并做好对接工作。
5、协助办理社保增减员及相关人员异动手续。
6、负责人事通知的传达发布、人事表单归集整理、基础数据统计及定期上报工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上人事专员工作经验,熟悉人力资源各基础模块操作流程。
3、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel,可独立完成数据整理与报表制作。
4、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
5、掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规基础知识,执行力强。
2026-05-21 08:09
IP属地:山西临汾
职位福利
大专3-5年招聘

陕西腾越奋建筑工程有限公司
未融资 · 20-99人


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