吉安·遂川县
职位详情
工作职责：
1. 全面负责员工关系管理，涵盖入职、转正、调动、离职等环节的手续办理，落实劳动风险管控措施，建立有效的员工沟通渠道，确保用工过程合法合规。
2. 推动薪酬与绩效管理体系实施，组织绩效目标分解、考核执行及结果应用，完成薪资计算与发放，保障激励政策有效支撑业务发展。
3. 搭建并优化培训体系，根据业务实际需求开发培训项目，组织实施培训计划，并评估培训成效持续改进方案，助力团队能力提升。
4. 统筹开展员工关怀举措与企业文化推广，策划执行各类团队活动（如团建、节日慰问等），营造积极向上的工作氛围，提升员工凝聚力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上人力资源相关工作经验，精通员工关系、薪酬绩效、培训发展及活动组织等模块运作。
3. 具有较强的法律意识和应变能力，可独立应对劳动争议及员工关系突发情况。
4. 具备出色的沟通协调能力和文字表达能力，能深入理解业务诉求并提供专业化的人力资源支持。
1. 全面负责员工关系管理，涵盖入职、转正、调动、离职等环节的手续办理，落实劳动风险管控措施，建立有效的员工沟通渠道，确保用工过程合法合规。
2. 推动薪酬与绩效管理体系实施，组织绩效目标分解、考核执行及结果应用，完成薪资计算与发放，保障激励政策有效支撑业务发展。
3. 搭建并优化培训体系，根据业务实际需求开发培训项目，组织实施培训计划，并评估培训成效持续改进方案，助力团队能力提升。
4. 统筹开展员工关怀举措与企业文化推广，策划执行各类团队活动（如团建、节日慰问等），营造积极向上的工作氛围，提升员工凝聚力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上人力资源相关工作经验，精通员工关系、薪酬绩效、培训发展及活动组织等模块运作。
3. 具有较强的法律意识和应变能力，可独立应对劳动争议及员工关系突发情况。
4. 具备出色的沟通协调能力和文字表达能力，能深入理解业务诉求并提供专业化的人力资源支持。
2026-05-21 08:07
IP属地：江西吉安
职位福利
本科3-5年员工关系绩效管理薪酬福利劳动风险防控员工关怀活动策划跨模块人力资源管理
云旗锂能（吉安）有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人事行政主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管行政经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利招聘人事行政制度搭建行政后勤标准化管理成本预算管控
吉安 遂川县
熊先生 · 云旗锂能（吉安）有限公司5日内活跃
人事行政经理/总监
1.3-2万元/月
人力资源经理/主管人力资源总监行政经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验人力资
吉安 遂川县
吴先生 · 云旗锂能（吉安）有限公司5日内活跃
人资主管/经理
6000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
吉安 吉州区
邓女士 · 江西申德机械科技有限公司3日内活跃
收藏职位
