赣州·信丰县
职位详情
工作职责：
1. 统筹员工关系全周期管理，涵盖入职离职流程办理、劳动合同签署、考勤及休假制度落实，保障操作合法合规。
2. 搭建员工沟通渠道，借助定期交流、满意度调查等形式收集意见，及时响应员工需求，增强团队向心力。
3. 应对劳动争议与突发状况，依照劳动法律法规拟定处理方案，有效控制用工法律风险。
4. 策划实施员工关爱活动与团队协作项目，推动积极向上组织氛围建设。
5. 具备应急处置能力及行政事务管理背景者优先考虑。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景优先。
2. 拥有3年以上员工关系或人力资源相关工作经验，熟练掌握《劳动合同法》《社会保险法》等法规政策。
3. 具备良好的沟通协调能力和共情意识，能够高效化解员工矛盾与情绪问题。
4. 有制造业或新能源领域员工关系实操经验者优先。
1. 统筹员工关系全周期管理，涵盖入职离职流程办理、劳动合同签署、考勤及休假制度落实，保障操作合法合规。
2. 搭建员工沟通渠道，借助定期交流、满意度调查等形式收集意见，及时响应员工需求，增强团队向心力。
3. 应对劳动争议与突发状况，依照劳动法律法规拟定处理方案，有效控制用工法律风险。
4. 策划实施员工关爱活动与团队协作项目，推动积极向上组织氛围建设。
5. 具备应急处置能力及行政事务管理背景者优先考虑。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景优先。
2. 拥有3年以上员工关系或人力资源相关工作经验，熟练掌握《劳动合同法》《社会保险法》等法规政策。
3. 具备良好的沟通协调能力和共情意识，能够高效化解员工矛盾与情绪问题。
4. 有制造业或新能源领域员工关系实操经验者优先。
2026-05-21 08:07
IP属地：江西赣州
职位福利
本科3-5年劳动关系企业文化建设员工关怀劳动纠纷处理用工风险管控制造业/新能源行业经验心态管理沟通管理
云旗锂能（吉安）有限公司
鱼泡安全保障
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赫先生 · 序光年刚刚活跃
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宜春 袁州区2026年05月27日 22:01
田女士 · 驰之远刚刚活跃
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