乐山
月结
职位详情
招聘：店长
薪资：4000-8000元/月
门店整体运营：全面负责超市日常经营管理，统筹人员、货品、服务、卫生等全盘工作，保障门店正常有序运营。
销售业绩管控：跟踪门店销售数据，落地促销活动，优化运营策略，完成既定业绩目标，提升门店营收毛利。
商品库存管理：统筹订货、补货、陈列、调价及临期品处理，监督盘点，管控缺货、破损、商品损耗问题。
成本管控：管控门店水电、耗材、物料等运营成本，严控浪费，提升门店盈利。
客诉服务管理：监督门店服务质量，规范服务流程，快速处理顾客投诉与售后，维护门店口碑。
安全合规管理：负责门店消防、用电、货品、防盗防损安全，排查隐患，落实合规制度，配合各类检查。
报表对接复盘：按时提交经营、盘点报表，对接总部工作，落实各项制度，复盘问题并优化运营。
任职要求
1. 年龄学历：25–**周岁，高中及以上学历，形象端正，身心健康，能适应门店轮班及节假日在岗。
2. 工作经验：具备1-3年以上超市、便利店、生鲜卖场门店管理经验，熟悉超市运营流程、货品管理、收银系统及促销运营。
3. 能力要求：具备较强的销售统筹、团队管理、成本管控能力，会数据分析、库存盘点，能独立带队完成门店经营目标。
4. 综合素养：具备良好的沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，责任心强，执行力高，做事细致严谨。
5. 职业要求：服从公司管理，熟悉门店安全、合规经营规范，有服务意识和经营思维，能长期稳定任职。
6. 优先条件：有社区超市、综合超市全盘管理经验、熟悉生鲜百货运营者优先。
薪资：4000-8000元/月
门店整体运营：全面负责超市日常经营管理，统筹人员、货品、服务、卫生等全盘工作，保障门店正常有序运营。
销售业绩管控：跟踪门店销售数据，落地促销活动，优化运营策略，完成既定业绩目标，提升门店营收毛利。
商品库存管理：统筹订货、补货、陈列、调价及临期品处理，监督盘点，管控缺货、破损、商品损耗问题。
成本管控：管控门店水电、耗材、物料等运营成本，严控浪费，提升门店盈利。
客诉服务管理：监督门店服务质量，规范服务流程，快速处理顾客投诉与售后，维护门店口碑。
安全合规管理：负责门店消防、用电、货品、防盗防损安全，排查隐患，落实合规制度，配合各类检查。
报表对接复盘：按时提交经营、盘点报表，对接总部工作，落实各项制度，复盘问题并优化运营。
任职要求
1. 年龄学历：25–**周岁，高中及以上学历，形象端正，身心健康，能适应门店轮班及节假日在岗。
2. 工作经验：具备1-3年以上超市、便利店、生鲜卖场门店管理经验，熟悉超市运营流程、货品管理、收银系统及促销运营。
3. 能力要求：具备较强的销售统筹、团队管理、成本管控能力，会数据分析、库存盘点，能独立带队完成门店经营目标。
4. 综合素养：具备良好的沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，责任心强，执行力高，做事细致严谨。
5. 职业要求：服从公司管理，熟悉门店安全、合规经营规范，有服务意识和经营思维，能长期稳定任职。
6. 优先条件：有社区超市、综合超市全盘管理经验、熟悉生鲜百货运营者优先。
2026-05-21 02:31
IP属地：四川乐山
工作地址
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