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岗位职责

1. 协助完善、落地公司人事、行政、采购相关规章制度及工作流程,保障各项工作有序开展;

2. 负责招聘全流程工作,包含应聘人员简历筛选、面试预约、接待及初试工作;

3. 办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续,整理归档员工档案、劳动合同;

4. 负责考勤核对、薪资核算,每月更新人员花名册、社保公积金、雇主责任险人员名单;

5. 协助制定员工培训计划,落地新员工及在职员工培训工作;

6. 组织企业文化建设,负责年会、团建、员工生日会、文体活动等落地执行;

7. 负责办公用品、项目部物料、工衣及设备的采购、发放、盘点及台账更新;

8. 负责证照资质年审、工商变更、固定资产台账维护、总部车辆日常管理;

9. 负责公文拟稿发文、合同归档、钉钉系统运维、办公环境及绿植管理;

10. 做好跨部门沟通协调,完成领导交办的其他临时工作。

任职要求

1. 大专及以上学历,23-28周岁;

2. 熟练操作Office等办公软件,具备基础台账、文档处理能力;

3. 1年及以上人事行政相关工作经验,熟悉人事基础流程、行政后勤工作优先;

4. 做事细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力。
2026-05-20 22:19
IP属地:广东

职位福利

大专1-3年混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理
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广州祺德绿化环境服务有限公司
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