职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化管理,确保信息准确、完整、可追溯
2.协助开展招聘支持工作,包括简历初步筛选、面试安排、录用通知发放及基础背景核查
3.维护更新花名册、考勤数据及基础人事报表,协助完成月度人力数据统计与分析
4. 对接各部门需求,处理日常行政事务,如会议组织、来访接待、办公用品申领及邮件收发
5. 配合完成制度宣导、员工关怀活动执行及简单HR文案撰写等支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的书面表达与跨部门沟通协调能力
2.熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成基础数据录入与报表制作
3.工作细致严谨、责任心强,具备基本保密意识与服务意识
4. 有文员、行政或人力资源相关实习/工作经验者优先
5. 形象端正、亲和力佳,适应快节奏、多任务协作环境
1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化管理,确保信息准确、完整、可追溯
2.协助开展招聘支持工作,包括简历初步筛选、面试安排、录用通知发放及基础背景核查
3.维护更新花名册、考勤数据及基础人事报表,协助完成月度人力数据统计与分析
4. 对接各部门需求,处理日常行政事务,如会议组织、来访接待、办公用品申领及邮件收发
5. 配合完成制度宣导、员工关怀活动执行及简单HR文案撰写等支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的书面表达与跨部门沟通协调能力
2.熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成基础数据录入与报表制作
3.工作细致严谨、责任心强,具备基本保密意识与服务意识
4. 有文员、行政或人力资源相关实习/工作经验者优先
5. 形象端正、亲和力佳,适应快节奏、多任务协作环境
2026-05-20 17:57
IP属地:河北
职位福利
学历不限经验不限混合办公接受居家办公

北京一六九酒店管理有限公司


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