郑州
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早九晚六+不加班 无责4000！！！无责4000！！！无责4000！！！
无需外出+资源现成，
岗位职责：
1、负责GEO相关业务的统筹规划与落地执行，公司提供高质量精准客户资源，通过电话、微信等线上方式完成沟通对接；
2、整合内外部资源推进项目实施，持续优化运营流程，做好潜在客户的售后跟进及二次转化工作；
3、有经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的候选人亦可，公司将安排系统化培训，入职即享全面带教支持。
任职要求：
1、具备出色的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作；
2、具备较强的问题识别与处理能力，能适应高强度工作节奏；
3、对业务发展具有敏锐感知，能主动提出改进方案并落实执行。
福利待遇：
1、月薪资构成：无责任底薪4000+奖金+提成（5%-35%），综合收入8000-15000元/月，上不封顶；包含基础底薪、社保、全勤奖、提成、绩效奖励及分红；
2、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准（可晋升路径：组长-主管-总监）；
3、每月休息5天，第一周享受双休，其余时间固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假
无需外出+资源现成，
岗位职责：
1、负责GEO相关业务的统筹规划与落地执行，公司提供高质量精准客户资源，通过电话、微信等线上方式完成沟通对接；
2、整合内外部资源推进项目实施，持续优化运营流程，做好潜在客户的售后跟进及二次转化工作；
3、有经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的候选人亦可，公司将安排系统化培训，入职即享全面带教支持。
任职要求：
1、具备出色的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作；
2、具备较强的问题识别与处理能力，能适应高强度工作节奏；
3、对业务发展具有敏锐感知，能主动提出改进方案并落实执行。
福利待遇：
1、月薪资构成：无责任底薪4000+奖金+提成（5%-35%），综合收入8000-15000元/月，上不封顶；包含基础底薪、社保、全勤奖、提成、绩效奖励及分红；
2、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准（可晋升路径：组长-主管-总监）；
3、每月休息5天，第一周享受双休，其余时间固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假
2026-07-04 14:28
IP属地：河南郑州
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