杭州
月结
1-2人
职位详情
店长
1、大专以上学历；2、3 年以上服装品牌服装店长经验，35岁以内；3、形象气质佳，热爱时尚，具备较高的审美水平；4、具有较强的沟通协调能力、管理能力抗压性；5、具有一定的逻辑性、分析总结能力与强执行力；6、有女装店长工作经历者优先。1、全面主持门店的营运管理工作，配合公司的零售方针政策实施，执行公司下达的各项任务；2、做好门店的场、人、财、货管理，维护门店整体形象，提高门店管理水平及达成门店的业绩；3、负责门店员工培养，提高员工的服务及销售技能，及日常管理工作；4、负责监管商品管理工作，做好进货验收、商品陈列、商品库存、商品质量管理等工作，确保货品的正常运转；5、负责建立和维护门店客户服务体系，提升顾客的满意度；6、进行市场、竞品信息的收集与整理；7、认真贯彻执行公司零售管理规定和标准，完成上级领导交代的其他工作任务。
薪资福利:底薪：5000，提成：1.2 - 5.5%，福利：带薪年假，生日礼包，节假日补贴
招工人数:1名
邮箱：
工作地址:下沙奥莱A252店铺
1、大专以上学历；2、3 年以上服装品牌服装店长经验，35岁以内；3、形象气质佳，热爱时尚，具备较高的审美水平；4、具有较强的沟通协调能力、管理能力抗压性；5、具有一定的逻辑性、分析总结能力与强执行力；6、有女装店长工作经历者优先。1、全面主持门店的营运管理工作，配合公司的零售方针政策实施，执行公司下达的各项任务；2、做好门店的场、人、财、货管理，维护门店整体形象，提高门店管理水平及达成门店的业绩；3、负责门店员工培养，提高员工的服务及销售技能，及日常管理工作；4、负责监管商品管理工作，做好进货验收、商品陈列、商品库存、商品质量管理等工作，确保货品的正常运转；5、负责建立和维护门店客户服务体系，提升顾客的满意度；6、进行市场、竞品信息的收集与整理；7、认真贯彻执行公司零售管理规定和标准，完成上级领导交代的其他工作任务。
薪资福利:底薪：5000，提成：1.2 - 5.5%，福利：带薪年假，生日礼包，节假日补贴
招工人数:1名
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工作地址:下沙奥莱A252店铺
2026-05-20 17:41
IP属地：浙江杭州
工作地址
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杭州 上城区 乔司2026年08月15日 23:47
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杭州 上城区 近江2026年08月11日 15:21
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