员工关系主管

4000-6000元/月

南开区

程先生

已实名

企业认证

河北逐鹿企业管理咨询有限公司

职位详情

员工关系

*公司直招，内部岗位。
*双休、法定节假日休息，入职即享六险一金。
*晋升通道：主管-经理-高级经理。
*横向发展空间：可调岗至跨专业公司或分公司（北京、天津、杭州、广州、青岛、济南、深圳等）。

职位描述：
1. 员工关系维护：
- 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，确保操作规范合规。
- 协调处理员工投诉与劳动纠纷，促进劳资关系和谐稳定。
- 定期开展员工沟通，收集反馈意见，提升员工归属感与满意度。

2. 劳动合同管理：
- 组织劳动合同的签署、续签、变更及解除流程。
- 确保合同文本及相关资料符合国家法律法规规定。

3. 按时完成每月考勤审核、薪资计算、社保增减及公积金业务操作。

4. 配合推进员工培训实施与企业文化传播，策划并执行各类员工活动，强化团队协作氛围。

5. 数据统计与汇报：
- 管理员工关系相关数据信息，定期输出分析报表。
- 协助上级处理劳动争议、仲裁案件等事务性工作。

6. 协助上级发布招聘信息，进行简历筛选、面试安排等招聘支持工作。

任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上员工关系或人力资源领域工作经验，有劳务外包公司背景者优先。
3. 技能要求：
- 熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规。
- 能独立操作社保公积金网上服务平台。
- 具备良好的组织协调能力、问题解决能力与表达能力。
- 熟练运用常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

4. 个人素质：
- 工作认真负责，注重细节，能适应一定工作压力。
- 具备良好的团队意识，擅长应对复杂人际情境。

2026-05-20 16:54

IP属地：天津

职位福利

本科3-5年入转调离劳动关系企业文化建设纪律管理社保公积金心态管理人际关系管理沟通管理