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核心定位:引领团队在系统架构设计、复杂业务逻辑实现及数据建模等关键领域取得突破;独立承担高复杂度子系统的研发任务,持续优化迭代效率,确保核心里程碑高质量交付。

岗位职责:
1. 主导前端(Vue3)或后端(.NET)核心功能模块的技术设计与开发实施,在方案设计阶段主动开展技术路线对比与边界条件分析,确保技术方案的可行性与长期可维护性;
2. 针对需求模糊或不完整场景进行深度剖析,输出书面评估记录;积极参与代码评审,准确识别潜在逻辑漏洞,推动代码质量持续提升;
3. 独立定位并解决系统级复杂问题(涵盖性能瓶颈、高并发场景、数据一致性等),提供清晰的问题推导链条与验证策略,保障问题闭环处理;
4. 面对线上突发故障(如CPU异常升高、死锁、内存溢出、接口响应缓慢等),能够自主制定排查路径(结合日志、线程堆栈、内存dump及代码还原),复现执行时序中的线程冲突情况,最终提交根因报告,并明确指出至少一处代码层面的设计或实现缺陷;
5. 在引入新技术组件(如Redis、RabbitMQ、gRPC、分布式锁)或构建新模块时,编写《技术决策记录》(ADR),内容须包含:候选方案清单、各方案优劣势评分表(含权重设置与评分依据)、对系统一致性/可用性/部署复杂度的影响评估、未采纳方案的归档说明。

任职要求:
1. 硕士及以上学历,计算机科学、软件工程、信息系统管理等相关专业;
2. 具备三年左右全栈或相关技术岗位实际工作经验;
3. 技术能力:熟练掌握Vue3或.NET(至少精通其一),拥有完整的项目实战经历,能独立完成核心功能的技术设计与编码实现;
4. 思维能力:具备突出的批判性思维,能识别问题背后的隐含前提,在技术选型中可建立量化评估模型,清楚界定通用方案的适用范围与局限性;
5. 决策能力:具备技术方案决策与结构化分析能力,能清晰回顾过往技术决策过程;能说明决策所依赖的信息来源,从学习成本、系统扩展性等多个维度进行综合权衡,具备落地效果复盘能力,可预判新增约束下的方案演进路径与重构逻辑;
6. 总结分享:善于提炼项目中的关键技术难题及应对策略,并在团队内进行有效分享,促进整体技术水平提升;
7. 职业素养:具备良好的承压能力,在挑战面前保持积极心态,主动承担责任,高效推进任务执行。
2026-06-29 14:18
IP属地:江苏苏州

职位福利

硕士3-5年架构开发.NETVUE3.0Redis代码审查技术选型
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新代科技(苏州)有限公司
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